Agent(e) gestion des effectifs ( Traitement horaire et paie )

 Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont entrepris pour mieux desservir une population de près d’un demi-million de personnes, mais aussi pour accueillir tous les visiteurs attirés par cette grande ville de la culture et du sport. Ainsi, ce développement concerne autant l’environnement que les êtres humains et l’économie. C’est dans cette voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses projets structurants.

Pour son Service de police, nous sommes à la recherche d’un(e) :

AGENT (E) GESTION DES EFFECTIFS (Traitement horaire et paie)

Contrat de 1 an et plus

Les défis qui vous attendent :

Vous effectuez divers travaux de nature technique relatifs à la gestion des horaires et des listes d’appels, à l’affectation des effectifs, à la conciliation des relevés de présence aux heures à travailler, au contrôle des banques d’heures, au calcul et versement de sommes payables, ainsi qu’à la production et diffusion des rapports et statistiques relatifs à votre champ d’expertise. Vous soutenez aussi l’équipe de gestion dans le traitement et suivi des demandes de comblement des besoins de personnel.

Vous identifiez les problématiques et formulez des recommandations à votre supérieur afin de les résoudre.

Vous informez vos clients internes et partenaires externes des procédures et normes à respecter, et diffusez des ateliers d’information, au besoin. 

Vous participez à la planification de l’exécution de travaux relatifs à votre champ d’expertise et contribuez aux projets d’amélioration continue.

Le profil recherché :

• Attestation d’études collégiales (AEC) en ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent ;
• Au moins six (6) mois d’expérience de travail pertinente ;
• Expérience en service à la clientèle ;
• Stimulé par la diversité du travail, le traitement de plusieurs tâches en parallèle et la possibilité de contribuer au travail d’équipe ;
• Intérêt pour la saisie de données ;
• Disponible pour effectuer des heures supplémentaires (quelques jours par année durant les congés fériés) ;
• Connaissance des logiciels de base (Word, Excel) ;
• Connaissance d’un logiciel de gestion d’horaire et de paie.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un lieu de travail facilement accessible au 2911 boul. Chomedey et stationnement gratuit ;
• Poste éligible à un mode de travail hybride ;
• Un horaire de travail de 4 jours semaine (33 heures) permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Une rémunération allant de 43 166 $ à 66 409$ / année (temps supplémentaire rémunéré).

La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cœur de son engagement.

Vous avez à cœur le bien des citoyens?

Venez bâtir une île d’exceptions avec notre équipe.

Postulez avant le 13 novembre 2023 en vous rendant au www.emplois.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.