Le CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.
Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à la population de son réseau territorial. Il veille à l’organisation des services et à leur complémentarité dans le cadre de ses différentes missions (CH, CLSC, CHSLD, centre de protection de l'enfance et de la jeunesse, centres de réadaptation, santé publique), et ce, en fonction des besoins de sa population et de ses réalités territoriales.
Description de l’offre d’emploiLe DSN sera déployé graduellement dans l’ensemble du Québec en fonction des apprentissages qui seront tirés localement par le CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec et le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal, désignés établissements vitrines du projet. À terme, le DSN deviendra le principal outil de travail des cliniciens, ainsi qu’un outil numérique de prestation de services aux usagers.
Le service de la Valorisation de la donnée est responsable de l’exploitation, de l’architecture et de la cohérence des données de la solution DSN. Il assure l’expertise en analyse de données, la conception de rapports et veille au pilotage proactif des tableaux de bord. L’analyste d’affaires devra assurer la coordination, la gestion et la supervision des activités d’analyse, de mise en œuvre, d’évolution, d’implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation. Il agit à titre d’expert dans son domaine de spécialisation.
Exigences liées au poste
Aptitudes (profil recherché) :
Port d’attache : À déterminer selon le lieu de résidence du candidat sélectionné. Télétravail la majorité du temps et déplacement occasionnel au C.E. P-DSN situé à Bécancour.
Remarques : Tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, auprès d'un organisme gouvernemental habilité, soit, idéalement, le MIFI (ministère de l'immigration, de la francisation et de l'inclusion). Veuillez inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV et joindre le document à votre profil dans la section documents, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
**Prendre note que seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
LanguesTitre du poste : Cadre en formation- Département des fruits et légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 43985 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Salaberry-de-Valleyfield Lieu: 1620 Bd Monseigneur-Langlois,...
Titre du poste : Cadre en formation- Département de l'épicerie Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 43984 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Salaberry-de-Valleyfield Lieu: 1620 Bd Monseigneur-Langlois,...
Titre du poste : Cadre en formation - Fruits et légumes Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 43981 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C St-Georges de Beauce Lieu: 8585 Bd Lacroix, Saint-Georges, QC, G5Y 5L6 Nombre d’heures:...
Description de l'entrepriseALTITUDE RESSOURCES HUMAINESest une entreprise qui offre l’ensemble des services en gestion des ressources humaines.C’est avec une approche personnalisée et adaptée à la réalité unique de chacun de nos clients, que nous...
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