Assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail

Description de l'entreprise

Benoit Vigneault 2017 Ltée se positionne comme le centre de rénovation et de décoration par excellence de la Minganie, grâce à la présence de ses deux magasins à Havre-St-Pierre et à Natashquan.

Soucieux de développer une qualité relationnelle de premier ordre avec sa clientèle, nous offrons le plus grand choix d’inventaire, le meilleur rapport qualité prix, le tout grâce

à une équipe de professionnels prête à combler toutes les attentes de nos clients.

Benoit Vigneault 2017 Ltée :  la référence choix, qualité, prix et service pour ses clients.

Description de l’offre d’emploi

Le rôle principal du/de la Gérant.e consiste à coordonner, diriger et contrôler les activités opérationnelles de son département.

 

De plus, il/elle aura comme principales responsabilités de : 

•             Promouvoir la stratégie et la vision du magasin afin d'atteindre les objectifs de l’entreprise ;

•             Soutenir l’équipe de gestion en ce qui a trait au « prêt aux affaires » et à la propreté de son département en supervisant les activités dont il/elle est responsable ; 

•             Voir à la qualité du service offert à la clientèle dans le but de la fidéliser et à cet égard, superviser le personnel de son département afin d’offrir un haut niveau de service ;

•             Améliorer et perfectionner les aptitudes de vente des employés.es en encourageant l’usage et l’application des techniques de vente et des programmes de formation de l’entreprise ;

•             Proposer des pistes d’amélioration, user de créativité et d’innovation afin de stimuler et accroître les ventes ;  

•             Communiquer de façon efficace afin de transmettre l’information nécessaire à la bonne conduite des affaires ;

•             Former les employés et assure l’application des différents programmes de la bannière BMR ;

•             Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire en faisant respecter les règles établies ; 

•             Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.

 

Aptitudes requises :

•             Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe ; 

•             Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;              

•             Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur ; 

•             Démontrer un bon sens du leadership et aimer la prise de décision ; 

•             Savoir déléguer, informer et gérer les priorités ; 

•             Aptitudes pour la résolution de problèmes. 

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience2 à 3 ans

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)