Assistant Manager - Fruits and Vegetables / Assistant·e Gérant·e Fruits et Légumes

Titre du poste : Assistant·e Gérant·e Fruits et Légumes 

Type de poste : Permanent 

Numéro de la demande :  46144 

Bannière :  Super C 

Statut : Temps plein 

Ce que nous avons à vous offrir :

• Régime de retraite avantageux ;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Bonification annuelle ;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise ;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle ;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités en tant qu’Assistant·e gérant·e fruits et légumes :

• Assiste le·la gérant·e dans la planification et la coordination des activités du département de façon à atteindre les objectifs de vente et de rentabilité fixés par le·la directeur·trice et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur ;
• Assiste le·la gérant·e dans la gestion des employé·e·s ;
• Remplace le·la gérant·e lorsqu'il·elle est absent·e ;
• Doit être en mesure d'effectuer les commandes et les achats du département.  Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et voit à la réception des marchandises ;
• S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à la présentation des étalages de fruits et légumes, à la rotation des stocks ;  
• S'assure du prêt-aux-affaires du département ;
• Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire ;
• Assure la fraîcheur des produits du département et ce, en tout temps ;
• S'assure du respect de la mise en marché des planogrammes ;
• Doit être en mesure de faire les cédules de travail des employé·e· ;
• S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail ;
• Participe à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employé·e·s.

Exigences :

• Sec V ou l'équivalent ;
• 3 ans d'expérience dans les fruits et légumes.

Compétences recherchées :

• Gestion de la performance de ses employé·e·s ;
• Orientation vers un travail/service de qualité ;
• Prise de décisions ;
• Gestion d’équipe ;
• Communication interpersonnelle;
• Motivation ;
• Autonomie ;
• Maîtrise de soi ;
• Capacité à s'adapter ;
• Gestion des priorités.