- Assurer la coordination et la supervision, en l’absence d’un officier supérieur, des opérations de lutte contre les incendies ainsi que toutes autres demandes de sauvetage et d’assistance;
- Maintenir le respect de la loi et des procédures en santé et sécurité au travail de son personnel;
- Faire partie de l’État-Major du Service et de ce fait, participer aux réunions de planification et de gestion convoquées par son supérieur; formuler toutes les recommandations appropriées et soumettre ses projets;
- Collaborer au suivi de la planification opérationnelle du Service de la sécurité incendie;
- Compiler et analyser des statistiques sur les activités opérationnelles du service reliées à son champ d’activité, compléter et transmettre les rapports requis;
- Assurer la supervision et la gestion du travail en caserne, voir à ce que le matériel et l’équipement sous sa responsabilité soient en bon état et assurer l’entretien de cet équipement;
- Informer son supérieur immédiat et le consulter sur l’évolution de ses interventions; rendre compte de ses activités;
- Maintenir un climat positif de travail, participer à l’évaluation du personnel placé sous son autorité et répondre de la performance de ses subalternes;
- Au besoin, former et entraîner son personnel selon les procédures du Service;
- Effectuer des patrouilles préventives lors d’évènements spéciaux ou à la demande de la direction;
- Entretenir toutes les relations utiles avec les organismes compétents;
- Assurer la coordination et la supervision du travail des lieutenants sous ses ordres;
- Assurer des périodes de garde comme officier-cadre, selon les besoins du Service;
- Produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels dans l’atteinte des objectifs du Service et à la demande de ses supérieurs;
- Participer à l’évaluation des risques d’incendie ou d’autres sinistres, à la prévention des sinistres, à l’organisation des secours ainsi qu’à la recherche des causes et des circonstances d’un incendie;
- Répondre aux appels d’urgence sur l’équipe de garde à laquelle il.elle sera assigné.e;
- Au besoin, diriger l’équipe de recherche des causes et des circonstances d’un incendie;
- Appliquer les mesures disciplinaires, au besoin;
- Accomplir toute autre tâche reliée à son secteur d’activité.
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