Chef·fe mise en marché

Titre du poste: Chef·fe mise en marché 
Numéro de la demande: 39952 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026) 
Département: Mise en marché
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

 

 

 

 

 

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

 

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle

- Télétravail en mode hybride

- Assurances collectives dès la première journée

- Régime de retraite très compétitif

- Politique de vacances généreuse

- Journées personnelles

- Programme d’aide aux employé·e·s

- Stationnement gratuit

- Opportunité de développement professionnel

- Bornes de recharge pour voitures électriques

 

 

Votre mission dans l'équipe :

Effectue le suivi sur les activités promotionnelles de tous les programmes et est responsable de faire respecter son budget de ventes et de rentabilité pour chaque catégorie.

 

 

Vos responsabilités en tant que Chef·fe mise en marché :

- Appliquer et développer les plans stratégiques pour ses catégories principales.       

- Effectuer la gestion de la mise en marché (stratégie des prix & marges, innovations, thématiques et épreuves circulaires).                                                    

- Négocier les offres tactiques.                                                           

- Gérer différents programmes de la mise en marché (offres d'exécution détail, prix coupés, prix mensuels, etc.).                                                               

- Administrer la structure de prix (vendant / détail) et être responsable de maximiser la marge détail, tout en respectant la stratégie établie dans chacune des catégories.

- S'assurer de la gestion de l'intégration des nouveaux produits, à l'inverse, s'assurer de liquider les produits délistés soit par la bannière ou les fournisseurs, markdown s'il y a lieu.          

- S'assurer de l'application des stratégies de catégories auprès de l'équipe de planographie.  

- Travailler en collaboration avec l'équipe d'approvisionnement afin de mettre sur pied des stratégies communes pour le roulement des surplus d'inventaires en entrepôt, des items courts datés, etc.

- Responsable de l'entrée des données dans les différents systèmes de planification  

- Faire la gestion des catégories                                                                    

- Analyser la compétition                                                                   

- Être responsable des budgets                                                          

- Intégrer les stratégies et travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs

- Participer à plusieurs projets                                                           

 

 

Les qualifications que nous cherchons :

- Baccalauréat dans un domaine pertinent      

- 3 à 5 ans d'expérience dans la mise en marché ou autre expérience pertinente       

- Bilinguisme essentiel (oral et écrit)   

 

 

Quelques atouts supplémentaires :

- Connaissance de l’environnement professionnel

- Orientation vers un travail/service de qualité

- Connaissances techniques et professionnelles

- Communication interpersonnelle

- Gestion des priorités

- Autonomie

- Habilité de négociation

- Pensée stratégique

 

 

 

 

 
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
 
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
 
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
 
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
 
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
 
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Varennes, QC, Canada

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