Vous souhaitez contribuer à faire une différence pour votre collectivité en appuyant les municipalités dans la réalisation de leur plan de gestion des actifs ? Vous êtes une personne passionnée par la gestion des actifs qui carbure aux défis ? L’innovation et la créativité vous caractérisent? Vous désirez faire partie d’une équipe pluridisciplinaire, dynamique, et performante?
Joignez-vous à une organisation solide, reconnue pour son leadership, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement sain et inclusif où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés.
Supérieur immédiat : Chef de service, Changements climatiques et infrastructures
Responsabilités générales :
La personne en poste joue un rôle clé dans l’accompagnement stratégique des membres de l’UMQ en matière de gestion des actifs. Elle participe notamment à l’élaboration des ateliers d’accompagnement qui vise à guider les membres dans la mise en place de stratégies intégrées de gestion des actifs municipaux. Elle assure une veille technologique sur les programmes de subvention disponibles, les nouveautés en gestion des actifs, les enjeux liés aux infrastructures municipales, etc. Elle organise et coanime les forums de discussion entre municipalités et peut être amenée à siéger sur différents comités de travail entourant le domaine des infrastructures urbaines.
Responsabilités particulières :
Compétences génériques :
Compétences spécifiques :
Savoirs spécifiques :
Quelques-uns des avantages de vous joindre à l’UMQ :
Postulez dès maintenant !
Les personnes intéressées à poser leur candidature ont jusqu’au 22 novembre 2024 à 17h pour transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante: candidatures@umq.qc.ca
Veuillez noter que seules les personnes retenues seront contactées.
Nous aspirons à offrir une expérience de qualité à toute personne qui témoigne de l’intérêt pour une carrière à l’UMQ. Toutefois nous devons prioriser les communications avec les personnes dont les qualifications correspondent au profil recherché. L’UMQ pratique l’équité en matière d’emploi.
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