Conseiller.e principal.e en rémunération bilingue (PR) - 13749

Conseiller.e RH principal.e en rémunération bilingue
3 ans+ | Ville St-Laurent (hybride)

Notre client, un chef de file dans son domaine, rayonnant à travers l'Amérique du Nord, est à la recherche d'un(e) conseiller(e) en rémunération.

* Mode hybride flexible
* Bilinguisme anglais & français
* Salaire et avantages compétitifs
* Stationnement sur place​​​​​​

Vos responsabilités : 

• Être une personne ressource en matière de rémunération;
• Préparer les rapports périodiques pour analyser la rémunération;
• Intervenir en support dans l'administration du régime d'intéressement de la compagnie;
• Participer au développement des politiques de rémunération;
• Réviser les organigrammes chaque trimestre; 
• Évaluer et classifier les différents postes au sein des divisions;
• Participer au processus de rémunération pour les nouvelles embauches, promotions et transferts;
• Contribuer aux enquêtes salariales en analysant les données;
• Participer aux révisions salariales pour les hauts dirigeants et les employés;
• Mettre en place un plan d'équité salariale conforme à la législation fédérale;
• Participer aux divers projets de la division des ressources humaines. 

• Avoir complété un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires;
• Avoir le titre de CRHA est un atout;
• Avoir cumulé au moins 3 années d'expérience en rémunération;
• Maitriser le français et l'anglais*, à l'oral et à l'écrit;
• Avoir de bonnes connaissances des outils de la suite Office, particulièrement Excel;
• Détenir de solides compétences d'analyse et de synthèse et savoir faire preuve de discrétion. 

Pour postuler, envoyez votre candidature par courriel à : p.ruffenach@totemtalent.ca 

* Notre client possède une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.

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