Coordonnateur-trice Communication et marketing

Le/la Coordinateur-trice Communication et Marketing est chargé(e) de concevoir, coordonner et mettre en œuvre les actions de communication et de marketing de l’organisation, en particulier les stratégies de marketing numérique. Il/elle veille à la cohérence de l’image de marque sur tous les supports et canaux, tout en contribuant activement au développement de la visibilité et de l’engagement de l’organisation auprès de ses publics cibles.

Responsabilités principales :

Stratégie et planification

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et marketing en lien avec les objectifs de l’organisation.
• Élaborer un calendrier éditorial pour les communications internes et externes.

• Concevoir les supports de communication (brochures, affiches, communiqués, présentations, etc.).
• Organiser ou coordonner la participation à des événements (salons, conférences, webinaires, etc.).

Numérique

• Collaborer au développement des concepts publicitaires des capsules web et participer aux tournages et effectuer certains montages ;
• Planifier, coordonner et évaluer des campagnes publicitaires numériques ;
• Gérer les besoins visuels pour les médias sociaux et le web ;
• Mesurer l’efficacité de nos activités, analyser nos résultats et produire les rapports des analyses, afin de faire des recommandations à la direction ;
• Participer à l’optimisation des sites Internet et veiller à ce que les informations soient à jour.

Qualifications

• Baccalauréat en communication ou en Administration des affaires, profil marketing
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement multitâches
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Créativité, rigueur, sens de l’organisation
• Proactivité et autonomie
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Bonne maîtrise des médias sociaux et de ses outils de mesure
• Posséder un permis de conduire valide et une auto.

Avantages

• Formation continue
• Rabais d’employé
• Activités sociales
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement