Coordonnateur(trice) de soutien et accompagnement des résidents

Coordonnateur(trice) de soutien et accompagnement des résidents

Artemis recrutement est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de soutien et accompagnement des résidents pour une organisation dans le secteur humanitaire située dans la région de Montréal. Notre client forme une congrégation destinée à des causes humanitaires internationales. Au Québec, l’équipe effectue la gestion des opérations relatives au maintien du bien-être des personnes séniors ayant dédiées leurs vies à la cause.

Si vous êtes une personne empathique, dévouée, ouverte d’esprit et débrouillarde, cette opportunité est pour vous!

Avantages :

• Salaire entre 25,83$ et 27,93$ selon expérience;
• Horaire de 30h semaine (9H am à 16h PM)
• Cotisation RÉER par l’employeur;
• Vacances et congés : Quatre (4) semaines de vacances, Dix (10) jours de maladie et quatre (4) jours mobiles, 11 fériés;

Responsabilités :
Accompagnement et soutien

• Visiter régulièrement les résidentes selon un calendrier établi afin d’offrir une présence bienveillante et répondre à leurs besoins.
• Encourager l’expression des besoins avec écoute, patience et respect.
• Favoriser l’autonomie et préserver la dignité des résidentes en les soutenant dans leurs activités quotidiennes lorsque nécessaire.
• Accompagner occasionnellement les résidentes à leurs rendez-vous médicaux ou à d’autres sorties, selon les demandes de l’adjointe administrative.
• Transmettre les informations pertinentes au personnel concerné.
• En situation d’urgence, accompagner la résidente à l’hôpital et s’assurer de sa prise en charge avant de quitter les lieux.
• Offrir de la lecture ou une présence réconfortante à la demande.

Communication

• Informer la coordinatrice de tout changement inhabituel dans le comportement ou l’état d’une résidente.

Coordination et organisation

• Recueillir les besoins matériels des résidentes et transmettre les demandes pour approbation.
• Effectuer les achats nécessaires hebdomadairement.
• Produire les rapports d’achats et de déplacements pour approbation.
• Offrir, au besoin, un soutien logistique pour les rendez-vous médicaux.
• Être attentive à l’état physique général des résidentes.
• Participer à la préparation des chambres lors d’un départ définitif.
• Assurer le suivi des rendez-vous médicaux (vérification, rappels, coordination avec le personnel soignant).
• Organiser et effectuer les déménagements internes, au besoin.
• Organiser et maintenir en ordre les effets personnels (rangement, étiquetage, etc.).
• Vérifier et entretenir les appareils auditifs selon la fréquence établie.
• Participer à l’organisation d’activités spéciales (anniversaires, rencontres, événements).
• Favoriser le travail d’équipe dans l’exercice de ses fonctions.
• Travailler sous la supervision de la coordinatrice.

Exigences :

• Jugement, autonomie et sens des responsabilités
• Patience, écoute et empathie
• Capacité d’initiative et d’adaptation
• Esprit d’équipe et collaboration harmonieuse
• Respect de la confidentialité et intégrité professionnelle
• Sens de l’organisation
• Connaissance de base de la suite Microsoft Office
• Expérience auprès de personnes âgées (un atout)
• Excellente maîtrise du français, oral et écrit
• Connaissance des outils de base de la suite Microsoft Office

*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’allégé le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
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