Propair est une entreprise de transport aérien qui offre des services de vols nolisés depuis plus de 60 ans. De son installation à Rouyn-Noranda, Propair opère 10 appareils turbopropulsés. Les activités de Propair reposent avant tout sur le talent et l'engagement de ses employés qui alimentent, chacun à leur façon, le succès de l'entreprise. C'est pourquoi nous mettons tout en place pour leur offrir un milieu de travail stimulant, agréable et valorisant. Parce que les compétences des membres de l'équipe font les performances de l'entreprise, Propair investit de façon continuelle et significative dans la formation. L'entreprise emploie une centaine de personnes. Il s'agit bien sûr de professionnels de l'aviation, mais également de passionnés qui se relaient jour et nuit afin de vous offrir un moyen de transport sécuritaire et agréable. Joignez-vous à notre belle équipe!
Propair offre, grâce à sa flotte d’une dizaine d’aéronefs, des services de nolisement d’avions, d’évacuation aéromédicale et des opérations d’entretien et de services au sol pour les vols transigeant par l’aéroport de Rouyn-Noranda. Reconnue pour l’excellence de ses services, Propair se démarque en offrant à ses plus de 130 employé·es un tremplin professionnel à la hauteur de leurs ambitions. Forte de valeurs solides et humaines, Propair offre une expérience unique et stimulante dans un secteur d’activités dynamique et fascinant!
Chez Propair, c'est toute qu'une carrière qui t'attend!
Ce que Propair a prévue pour toi!
Compétences recherchées
Tu as une passion pour la coordination et l’optimisation des opérations ? Tu es capable de gérer ton temps, ton stress et tu maitrises l'art de la communication? Tu as à coeur d'offrir un service hors pair à nos clients et une rigueur dans ton travail?
Rejoins notre équipe et met à profit tes compétences dans un environnement où l’innovation et le bien-être des employés sont au cœur des priorités.
Fais prendre de l'altitude à ta carrière, viens travailler chez Propair!
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
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