Courtier.e - assurance de dommages personnels (SL)

Titre du poste : Courtier.ère - assurance de dommages personnels
Type de poste : Permanent
Horaire : Hybride

Notre client, un courtier majeur en assurance aux particuliers et en entreprise au Québec, cherche un.e Courtier.ère - assurance de dommages personnels.
Ce que vous ferez au quotidien :

• Accueillir les clients avec écoute et professionnalisme, que ce soit au téléphone ou en personne
• Comprendre les besoins spécifiques et proposer les protections les plus avantageuses
• Gérer et mettre à jour les dossiers clients selon les procédures internes
• Assurer les suivis nécessaires : documents, paiements, communications diverses
• Échanger avec les assureurs pour négocier les conditions, clarifier les risques ou obtenir des dérogations
• Identifier et saisir les opportunités de ventes ou de références
• Participer activement aux efforts de sollicitation et de fidélisation
• Collaborer aux activités de l’équipe : réunions, bilans, campagnes
• Rester informé(e) des nouveautés produits et réglementaires

Ce que vous apportez :

• Formation en assurance de dommages (A.E.C. ou équivalent)
• Permis en assurance de dommages des particuliers (requis)
• Expérience pertinente d’au moins un an dans un rôle similaire en service et vente
• Aisance avec les outils informatiques et les plateformes des assureurs
• Capacité démontrée à convaincre, négocier et atteindre des objectifs
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit, nécessaire pour interagir avec une clientèle bilingue
• Une connaissance des véhicules de loisir serait un atout

Avantages :

• Participation de l’employeur au REER
• Télémédecine
• Congé pour ta fête
• Formation dès ton arrivée

Tu corresponds à cette description ? Alors, postule dès maintenant en envoyant ton CV à k.hernot@totemtalent.ca.

Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées. Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.