Directeur du génie industriel

Membre du comité de direction, vous aurez la responsabilité du département de génie industriel. Vous devrez gérer les employés, les projets, les processus et la planification du département.

Vos principales responsabilités seront:

1- Développement stratégique

• Participer et aider à la coordination des activités de planification stratégique et de vision, aligner les processus d’affaires en conséquence;
• En collaboration avec les autres membres de l’équipe de direction :
  • Élaborer le plan directeur départemental 0 à 6 mois ;
  • Organiser le travail pour l’exécution à moyen et long terme du plan directeur ;
  • Aider à la réingénierie des processus d’affaires stratégiques clés ;
  • Mettre en place les mécanismes de contrôle pour l’exécution du plan directeur ;
  • Assister et accompagner la direction générale pour les processus d’affaires reliés à son département ;
• Contribuer à l'élaboration des stratégies de développement de l'entreprise ;
• Définir les besoins marché des clients et s’assurer de la satisfaction client ;
• Participer à la mise en œuvre des stratégies de performance organisationnelle;
• Innover pour faire évoluer l’offres de services selon les besoins marché;
• Assurer la transmission de la planification stratégique dans son équipe.

2- Opérations

• Participer et collaborer aux activités de ventes et marketing ;
• Établir, suivre et analyser les indicateurs de performance et ajuster pour atteindre les objectifs ;
• Être responsable de la planification opérationnelle du département;
• Mettre en application les solutions et standards développés et contribuer à leur amélioration.

3- Ressources humaines

• Gérer son personnel en s’appuyant sur les ressources humaines et les standards de l'entreprise (embauche, qualité du travail, performance, besoins de formation, évaluation, absentéisme, mesures disciplinaires, congédiement, etc.);
• Agir en tant que leader et coach en s’adaptant au profil de ses employés;
• Identifier les besoins de formation de son équipe en fonction des aspirations professionnelles des employés et des objectifs stratégiques du département;
• Promouvoir la culture, la mission et les valeurs de l'entreprise;
• Agir à titre d’influenceur de la marque employeur.

Vos compétences

• Détenir un BAC en génie industriel ou autre formation jumelée à une expérience en génie industriel ;
• Posséder un minimum de 8 ans d’expérience dans un poste de direction du génie industriel ;
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit, le bilinguisme est exigé pour nos relations d'affaires internationales;
• Connaissance approfondie des principales fonctions d’entreprise (administration, finance, comptabilité, …)
• Compréhension approfondie des processus stratégiques et opérationnels ;
• Maîtrise des outils informatiques.

Vos aptitudes et votre savoir-être

• Grande habileté pour la communication et les relations interpersonnelles (intelligence émotionnelle);
• Leadership collaboratif;
• Être visionnaire, innovant et à l’affût des dernières tendances en développement des affaires et des dernières technologies;
• Sens des responsabilités et grande rigueur;
• Capacité d’analyse et de synthèse;
• Capacité à naviguer dans un environnement changeant (agent de changement, agilité)
• Négociation;
• Courage managérial.