Directeur RH en milieu corporatif (SS - 15230)

Directeur RH en milieu corporatif 5+

Bureau de services professionnels | Centre-ville de Montréal


Nous sommes à la recherche d’un.e directeur(trice) en ressources humaines pour une entreprise de services professionnels. Vous aurez un rôle stratégique, piloterez des projets et gérerez un partie du personnel !

Vous êtes un.e leader dynamique et organisé.e, vous aimez la gestion de personnel et les services administratifs n'ont pas de secret pour vous ? Nous voulons vous rencontrer!

Projets stimulants / Autonomie / Avantages sociaux / Équipe de direction bienveillante / Mode hybride (4 jours au bureau) Vos tâches :
  • S'inscrire dans le développement de stratégies et de recommandations RH;
  • Développer des politiques RH, veiller à leur conformité et à leur application; 
  • Gérer une équipe d'environ 10 personnes;
  • Faire le recrutement pour les postes administratifs avec l'aide des agences;
  • Accompagner la directrice talents dans l'intégration de nouveaux employés et de stagiaires;
  • Assurer la gestion de tout le personnel (congés, formation, gestion salariales, etc.);
  • Participer à l'évaluation de la performance et des ajustements au niveau de la rémunération qui en découlent;
  • Gérer les programmes les programmes d'équité,  d'avantages sociaux offerts aux employé et le REER collectifs;
  • Conseiller et accompagner les employés et la direction sur les questions disciplinaires et sur tout autre sujet relié aux ressources humaines;
  • S'impliquer au niveau de l'organisation des événements;
  • Participer activement à l'amélioration des processus. 
Votre profil :
  • Baccalauréat en RH, relations industrielles ou tout autre domaine connexe;
  • Titre CRHA, atout;
  • Expérience dans une entreprise de services professionnels, un atout majeur;
  • 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste similaire;
  • Dynamisme, autonomie et proactivité;
  • Maîtrise du français, anglais atout;
  • Maîtrise des fonctions de la Suite Office.
 
Vous pensez être le ou la candidat.e idéal.e pour ce poste et vous désirez plus d’information, envoyez votre CV à s.seguin@totemtalent.ca 

#totemjurh

Apply on this job

Montréal, QC H3A 3J2, Canada

Apply on this job

Related job offers

Partenaire d'affaires RH (remplacement congé materrnité)

Mandat temporaire pour un remplacement de congé de marternitéRejoignez l'Aventure HALO PHARMA : Ensemble, Créons un Impact !Chez Halo Pharma, nous sommes une entreprise ambitieuse, déterminée à faire la différence pour nos clients ! Dans notre...

Directeur(trice) en ressource humaine

CA$1.00 to CA$2.00 per year

SommaireRelevant de la direction générale, le ou la directeur(trice) des ressources humaines assure la gestion stratégique et opérationnelle de la fonction RH pour l’ensemble des divisions du Groupe Tremblay.Dans un contexte multi divisions, la...

Human resources generalist

CA$80,000.00 to CA$90,000.00 per year

Education: Bachelor's degree Experience: 5 years or more Work settingCourier and parcel express serviceTasksPlan, develop, implement and evaluate human resources policies and programsReview HR projects to assure compliance with laws and regulations...

Consultant·e en recrutement et développement des affaires Spécialisé construction

Consultant·e en recrutement et développement des affaires Spécialisé dans les métiers de la construction Tu veux un poste où ton sens du relationnel, ton instinct commercial et ton flair pour les talents font la différence au quotidien ? Tu aimes...

Spécialiste senior – Conformité RH (12 mois) (15445- AP)

Statut: Temporaire (1 an) Mode : Hybride Horaire : 40H semaine flexible, possibilité de temps supplémentaire Salaire : 110k à 120K annuel  Lieu : Montréal, Toronto Notre client, une organisation d’envergure nationale évoluant dans un environnement...

Consultant·e en recrutement et développement des affaires Spécialisé comptabilité/finance

Consultant·e en recrutement et développement des affaires Spécialisé dans les métiers de la comptabilité/finance Tu veux un poste où ton sens du relationnel, ton instinct commercial et ton flair pour les talents font la différence au quotidien ?...