Directeur/directrice division val-d'or, malartic et senneterre

Description de l'entreprise

Les autobus Maheux Ltee, est une entreprise de transport de personnes et de colis solidement implanté en Abitibi-Témisgamingue depuis 1958.

Description de l’offre d’emploi

• Le Groupe Autobus Maheux regroupe neuf entreprises spécialisées dans le transport de personnes, opérant dans les régions de l’Abitibi-Témiscamingue, du Nord-du-Québec et de l’Outaouais. En plus de ses activités de transport, le groupe œuvre également dans l’entretien mécanique de véhicules lourds et la vérification mécanique. Fort de plus de 65 ans d’expertise et d’un remarquable travail d’équipe, le succès du Groupe Autobus Maheux repose sur sa capacité à offrir des services de qualité et sur son engagement envers la sécurité.
• Notre division de Val-d’Or, Malartic et Senneterre, composée d’une centaine d’employés, est à la recherche d’un directeur passionné par le secteur du transport scolaire et désireux de contribuer à la réussite de notre entreprise. En collaboration avec une équipe expérimentée et professionnelle, vous serez responsable de la bonne marche de l'ensemble des activités de la division tout en maintenant un haut niveau de qualité et de sécurité des services. Nous recherchons une personne proactive dotée d'un esprit d'équipe marqué, d'une attitude positive, d'une grande rigueur. 
• Organiser et superviser l’ensemble des opérations (transport scolaire, nolisé, abonnement, maintenance des véhicules, mandat en vérification mécanique pour la SAAQ, etc.).
• Diriger et encadrer une équipe de conducteurs, de personnel de maintenance et autres collaborateurs dans un environnement syndiqué.
• Assurer le respect des lois et règlements en matière de transport.
• Recruter le personnel, veiller à sa formation et promouvoir un environnement de travail sécuritaire et positif.
• Répondre aux besoins des clients et maintenir un haut niveau de qualité dans les services offerts.
• Optimiser les ressources matérielles et humaines pour assurer une efficacité maximale tout en respectant les budgets alloués.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et de différentes instances.
•  SALAIRE À DISCUTER SELON L'EXPÉRIENCE ET LES COMPÉTENCES

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration

Expérience3 à 5 ans

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Leadership
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)