La Ville de Malartic constitue un centre de services intermédiaire au sein de la MRC de la Vallée-de-l’Or. En Abitibi-Témiscamingue, elle se situe au 5e rang au niveau de sa population avec près de 3 300 Malarticois. La Ville dispose de plusieurs équipements et services répondant aux besoins de la population locale ainsi qu’à ceux des municipalités périphériques. Les commerces et services existants y sont relativement diversifiés. L’activité industrielle repose majoritairement sur l’exploitation et la transformation des ressources naturelles. De par son rayonnement, la Ville de Malartic contribue au développement de son secteur.
Malartic offre un milieu de vie de qualité favorisant l'épanouissement de la personne, de la famille et des entreprises. Parmi les aspects les plus importants, on retrouve : l'abordabilité du logement, la diversité et l'accessibilité des activités, la présence de commerces et services répondant aux besoins quotidiens et la qualité des espaces publics.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Mise en œuvre des décisions du conseil de ville : Assurer l'application efficace des résolutions et politiques adoptées par le conseil, en veillant à leur exécution conforme aux orientations établies.
Gestion des ressources municipales : Superviser l'ensemble des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de la Ville, en optimisant leur utilisation pour offrir des services de qualité aux citoyens.
Planification et administration budgétaire : Élaborer, administrer et contrôler les budgets municipaux, y compris le plan triennal d'immobilisations, tout en respectant le cadre législatif et en assurant une saine gestion financière.
Conseil stratégique au conseil de ville : Fournir des analyses et des recommandations éclairées pour soutenir les élus dans leur prise de décisions, en tenant compte des enjeux locaux et des besoins de la communauté.
Supervision de la conformité légale : Veiller au respect des lois, règlements et politiques en vigueur, en s'assurant que les actions municipales sont conformes aux obligations légales et réglementaires.
FORMATION ET EXPÉRIENCE
Diplôme universitaire en administration publique, gestion municipale, droit, urbanisme, ou tout autre domaine pertinent;
Minimum 5 ans d’expérience dans un poste de direction, idéalement en milieu municipal.
COMPÉTENCES CLÉS
• Leadership mobilisateur et approche axée sur la collaboration;
• Excellentes compétences en gestion budgétaire et en planification stratégique;
• Capacité à gérer des projets d’envergure et à prendre des décisions éclairées;
• Forte aptitude en communication et en négociation;
• Connaissance approfondie des lois et règlements municipaux du Québec;
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
• Un rôle stratégique au sein d’une ville en pleine croissance;
• Participer à des projets d’envergure et au rayonnement de la Ville de Malartic;
• Un environnement de travail stimulant où l’innovation est encouragée;
• Un régime de rémunération et d’avantages sociaux compétitifs.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX
• Contrat à durée déterminée renouvelable;
• Poste à temps plein : 40 h/semaine;
• Date d’entrée en fonction : Septembre 2025;
• Gamme complète d’avantages sociaux (4 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en fonction, téléphone cellulaire de fonction fourni par l’employeur, régime de retraite à cotisations déterminées, assurance collective, programme d’aide aux employés, programme de perfectionnement, environnement de travail facilitant l’équilibre travail-famille avec possibilité d’horaires flexibles);
• Traitement annuel : Entre 130 682 $ et 145 202 $ (selon l’expérience). Le salaire et les conditions de travail sont établis selon les dispositions de la Politique administrative et salariale du personnel non syndiqué de la Ville de Malartic.
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Education: Expérience: EducationNo degree, certificate or diplomaWork site environmentVolunteer coordinationWork settingSportsSalesAnimationTasksManage Event LogisticsCo-ordinate projectWork with minimal supervisionTarget...
Durée de l'emploi: Permanent Langue de travail: Bilingue Heures de travail: 50 to 70 hours per week Education: Expérience: EducationNo degree, certificate or diplomaTasksOperate and drive straight or articulated trucks to transport goods and...