Directrice ou directeur du service des ressources matérielles

NUMÉRO DE CONCOURS

CADRR-075-2025

PRÉAMBULE

Le Service des ressources matérielles (SRM) a pour mandat de doter l'ensemble des services municipaux des bâtiments, équipements, véhicules, outils et fournitures nécessaires à l'accomplissement de leurs activités.

Composé de plus de 160 personnes passionnées et engagées, le SRM s'affaire à la gestion des actifs municipaux, à l'entretien et l'optimisation des équipements et du matériel roulant, à la gestion des magasins et de l'inventaire, et qui voit à la pérennité et à la sécurité des bâtiments municipaux. Il supervise également la planification et la réalisation de projets d'acquisitions, de construction, de réfection et d'aménagement, en plus de collaborer étroitement aux projets majeurs de la Ville.

La Ville de Sherbrooke est à la recherche d'une personne rassembleuse qui saura diriger le Service des ressources matérielles. Êtes-vous ce ou cette gestionnaire capable d'inspirer les équipes et de soutenir le leadership sur le terrain ?

DÉFIS PROPOSÉS

Membre actif de la haute direction et relevant de la direction générale adjointe, vous assurez la planification, la gestion et le développement stratégique de l'ensemble des ressources matérielles de la Ville.

Votre premier mandat consistera, avec l'appui de votre comité de gestion, à mettre en place la nouvelle structure organisationnelle du service afin d'en supporter sa mission, ses priorités et livrables. Vous serez au coeur de l'implantation d'une vision forte, cohérente et pleinement alignée sur la planification stratégique de la Ville.

Vous serez responsable d'un portefeuille d'investissements majeurs composés de projets de nouvelles constructions, d'agrandissement et de maintien et d'entretien d'actifs.
Vous établirez et mettrez en oeuvre les orientations stratégiques, les lignes de conduite et les plans d'action du service qui visent l'atteinte des objectifs tout en valorisant les personnes. Avec votre équipe de gestion, vous optimiserez les processus, définirez et effectuerez le suivi des indicateurs de performance et soutiendrez la réalisation des projets et des opérations.

Vous exercerez également un rôle-conseil et de représentation auprès de la direction de la Ville, du conseil municipal et de divers comités.

NOTRE OFFRE

Joindre la Ville de Sherbrooke, c'est intégrer une équipe compétente et dédiée ainsi que d'accéder à des outils vous permettant de vous développer professionnellement.

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :
- Un poste permanent;
- Un salaire annuel se situant entre 122 911 $ et 171 807 $;
- Des vacances pouvant aller jusqu'à sept semaines par année, selon l'expérience;
- Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
- Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
- Un programme d'avantages sociaux, incluant un service de soins virtuels (télémédecine);
- L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées;
- Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire en génie, en administration des affaires ou dans un autre domaine jugé pertinent. Vous comptez un minimum de huit (8) années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités énoncées, dont au moins cinq (5) années dans un poste de direction ou autre fonction de gestion stratégique. Votre parcours témoigne d'une expertise éprouvée dans la gestion d'un parc immobilier d'envergure et des compétences en gestion de projet d'infrastructures publiques.

Être membre d'un ordre professionnel ainsi que la détention d'un diplôme universitaire de deuxième cycle en gestion constituent des atouts.

Personne reconnue pour votre agilité dans des environnements complexes et en constante évolution, vous vous distinguez par votre capacité d'influence et votre contribution active à la mise en oeuvre de la planification stratégique et opérationnelle de l'organisation. Vous possédez un sens politique élevé, une bonne capacité à constituer et à diriger des équipes performantes et à établir de bonnes relations interpersonnelles à tous les niveaux hiérarchiques ainsi qu'avec les différents partenaires internes et externes. Finalement, on vous distingue par votre leadership mobilisateur, votre courage managérial, votre orientation vers les résultats et votre adaptabilité.

Joignez-vous à une équipe dynamique qui a hâte de vous accueillir!

POSTULER

Postulez d'ici le 9 juin 2025, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler ».

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.