Enseignante, enseignant en accueil - Intégration linguistique, scolaire et sociale au niveau primaire

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Bienvenue dans le monde passionnant de l’éducation, où chaque mot devient une passerelle vers la réussite! 

Le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) est à la recherche d’enseignantes et d’enseignants passionné(e)s par le soutien linguistique pour accompagner des élèves du primaire dans leur apprentissage du français. 

En tant qu’enseignante ou enseignant en soutien linguistique, vous jouerez un rôle essentiel dans l’intégration linguistique, culturelle et sociale des élèves. Votre mission : créer un environnement d’apprentissage bienveillant, dynamique et inclusif où chaque élève peut s’épanouir et développer sa confiance à communiquer en français.

Que ce soit à travers des activités de communication authentiques, des projets stimulants ou un accompagnement personnalisé, vous contribuerez à faire du français un outil d’expression, de découverte et de réussite.

Nous offrons des postes contractuels et des remplacements à temps partiel, au sein d’écoles engagées et collaboratives.

Prête ou prêt à transformer chaque jour en une aventure linguistique et humaine inoubliable? Rejoignez le CSSMB et participez à bâtir un avenir où chaque élève trouve sa voix!

• Participer à notre plan d’engagement vers la réussite qui nous permet d’obtenir un taux de diplomation de 90.9% surpassant de 9 points la moyenne provinciale du réseau public au CSSMB;
• Profiter d’un programme d’insertion professionnelle et de mentorat pour les nouveaux enseignants;
• Enseigner à différents types de clientèle (Déficience intellectuelle légère, douance, soutien à l’apprentissage, langage et communication, élèves en difficulté d’adaptation et psychopathologie, etc.) et dans différents milieux socio-culturels;
• Choisir le quartier de votre lieu d’affectation : milieu urbain ou bucolique;
• Bénéficier du remboursement d’activités de formation et de perfectionnement;
• Accéder à une gamme complète d’assurances collectives, à des avantages sociaux et à un régime de retraite;
• Évoluer grâce à notre programme de relève pour devenir direction d'établissement;
• Bénéficier de notre plateforme SIR (système informatisé de remplacement) afin de choisir de la suppléance au niveau préscolaire et primaire;
• Bénéficier d'un programme de loisirs diversifiés et de rabais employé;
• Le CSSMB, pionnier en télémédecine dans le milieu scolaire;
• Bénéficier d’un programme d'aide aux employés;
• Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!

• Donner des cours et leçons prévues au programme scolaire;
• Faire l’encadrement et la récupération.

• Être responsable des projets confiés par la direction;
• Avoir des échanges, des suivis et des communications avec d’autres membres du personnel, la direction de l’école et des parents, etc. (plan d’intervention, suivi d’élèves, etc.);
• Faire la surveillance de l’accueil et des déplacements des élèves;
• Faire de la préparation, de la planification et de la correction.

• Autorisation provisoire d'enseigner - Exigence
• Brevet d'enseignement - Exigence

• Baccalauréat Enseignement - français langue seconde - Atout

• Français parlé - Élevé - Exigence
• Français écrit - Élevé - Exigence