Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.
Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.
Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.
Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.
Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.
Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.
Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision du directeur de l’éducation, le/la titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec l’enseignant titulaire et l’équipe d’éducation spéciale. Son rôle vise à donner du support aux élèves qui éprouvent des difficultés dans l’intégration de notions en français et mathématique.
La personne titulaire fournit une aide individuelle en classe ou à part, sous forme d’ateliers ou par d’autres moyens. Elle peut être appelé à produire du matériel supplémentaire pour faciliter l’apprentissage. Enfin, elle participe à l’élaboration des plans d’intervention individualisés et aide l’enseignant à formuler des objectifs et à observer les résultats. Il est un membre impliqué de l’équipe école et agit à titre de surveillant lorsque requis.
Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.
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