Gestionnaire de flotte de camionnettes

BRH est fier partenaire dans le recrutement des installations de Minerai de fer Québec au Lac Bloom à Fermont.
MfQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d’exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d’efficience, de durabilité et de souci de l’environnement.

MfQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l’excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l’environnement et ses relations d’affaires tout en se souciant d’une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l’équipe MfQ vous invite à partager sa passion pour l’industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l’Agilité d’esprit et des moyens;
• Par l’Excellence en tout et en tout moment;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux;
• Par l’Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.  

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Gestionnaire de flotte de camionnettes sur un horaire de travail 5-2 à Fermont.

Sous la responsabilité du surintendant de l’exécution du département de l’entretien mine, le titulaire de ce poste est responsable de coordonner les activités et réparations de la flotte de camionnettes et de camions de service du site minier. Il est également un acteur clé pour la réussite des initiatives visant à améliorer la disponibilité de la flotte.

Responsabilités spécifiques

• Agir à titre de responsable des activités d’entretien et de réparation de la flotte de camionnettes et de camions de service;
• Le titulaire de ce poste est le point de contact entre notre fournisseur de services et le site minier;
• Effectuer le suivi des travaux avec nos fournisseurs internes et externes;
• Mettre en place de KPI divers pour le suivi de la flotte de camionnettes;
• Approuver et réviser des avis (demande de travail) effectués par nos clients;
• Procéder à l’élaboration et au suivi du budget en lien avec la flotte de camionnettes;
• Collaborer au développement d’un plan d’acquisition et de remplacement des équipements sous sa responsabilité;
• Gérer les des priorités avec les clients internes;
• Gérer les réparations sous garantie;
• Voir au signalement des abus et/ou de la mauvaise utilisation des biens de la flotte par les clients;
• Agir à titre de responsable de logiciel de gestion de la flotte (ex. : Orca);
• Faire le suivi des factures et des PO associés;
• Autoriser les travaux de réparation suivant les diagnostics.

Qualifications et compétences requises

• Minimum cinq (5) ans d’expérience dans le domaine de la maintenance automobile ou tout autre domaine relié;
• DEP pertinent avec la tâche (mécanique auto, mécanique engins de chantier ou véhicules lourds routiers);
• Expérience similaire en maintenance et gestion de flotte;
• Expérience dans le domaine minier (un atout);
• Bonne aptitude en planification;
• Connaissances en informatique;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, SAP, etc.;
• Permis de conduire valide, classe 5.

Habiletés professionnelles et personnelles

• Avoir de l’aisance dans un environnement où le rythme de travail est soutenu et dans lequel les priorités peuvent évoluer rapidement;
• Être apte à coordonner divers dossiers simultanément et les gérer par priorité;
• Facilitateur dans la gestion des changements;
• Adhérer à la vision de l’entreprise et la communiquer;
• Ouverture à la diversité, intègre, créatif et respectueux;
• Faire preuve de leadership;
• Aptitude à travailler avec des clients et des fournisseurs externes.

Autres particularités de l’emploi

• Excellent communicateur (écrit et verbal);
• Excellentes compétences en relation interpersonnelle;
• Charisme, entregent, sens de la répartie et de la réflexion;
• Intégrité et discrétion;
• Créativité, sens de l’innovation;
• Rigueur et organisation;
• Aptitude de négociation dans le cadre de relation client/fournisseur de service.