Ingénieur(e) électrique

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) électrique d’expérience pour occuper un rôle clé au sein d’une organisation œuvrant dans le secteur industriel et manufacturier. La personne sélectionnée jouera un rôle stratégique autant sur le plan technique que sur la gestion de projets et la coordination des équipes.

Responsabilités principales

  • Planifier et organiser les projets en fonction des ressources humaines et matérielles disponibles

  • Superviser et structurer le travail quotidien des équipes techniques

  • Offrir un soutien technique aux chargés de projet tout au long des mandats

  • Assurer la gestion et le suivi budgétaire des projets

  • Participer à l’amélioration continue des processus de soumission afin d’en garantir la qualité et la cohérence

  • Collaborer avec l’équipe des ventes lors de rencontres clients, au besoin, pour présenter et expliquer les soumissions

  • Appuyer les équipes de gestion et de ventes lors de négociations de projets lorsque requis

  • Effectuer occasionnellement des visites de chantier pour soutenir la coordination des travaux terrain

  • Maintenir une communication fluide et efficace avec les différents départements internes

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de 1er cycle en génie électrique

  • Expérience professionnelle pertinente de 5 à 10 ans

  • Excellente maîtrise du code électrique

  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

  • Bilinguisme français / anglais (anglais fonctionnel requis)

  • Fortes aptitudes en leadership et en négociation

  • Esprit d’initiative, autonomie et sens de l’organisation

  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Conditions d’emploi

  • Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)

  • Horaire de jour, du lundi au vendredi

  • Mode de travail hybride (2 jours de télétravail par semaine)

  • Rémunération annuelle compétitive : 100 000 $ à 150 000 $, selon l’expérience

  • Avantages sociaux complets incluant :

    • Assurance collective

    • REER collectif

    • Congés payés supplémentaires

    • Horaires flexibles

    • Télétravail

    • Formations continues

    • Activités sociales

    • Allocation et temps supplémentaire, selon les besoins

Les personnes souhaitant relever ce défi sont invitées à transmettre leur candidature sans tarder.

Nous remercions l’ensemble des candidat(e)s pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

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