Intervenante de soutien

Description de l'entreprise

Venir en aide aux femmes et aux enfants victimes de violence conjugale et en difficulté

Description de l’offre d’emploi

Intervention et soutien aux femmes

•    Offrir information, écoute et soutien (téléphone, clavardage, suivi, référencement).

•    Collaborer à l’évaluation des demandes d’admission et procéder à l’accueil des nouvelles hébergées.

•    Soutenir les démarches d’intervention individuelle en appuyant les stratégies et objectifs établis avec les intervenantes.

•    Offrir un soutien socioaffectif favorisant la reprise de pouvoir des femmes.

•    Participer à des interventions non planifiées ou de crise, en collaboration avec les intervenantes.

•    Contribuer à l’identification et au désamorçage des situations à risque.

Milieu de vie et activités collectives

•    Favoriser une vie communautaire chaleureuse, vivante et participative.

•    Animer ou coanimer certaines activités de groupe en collaboration avec les intervenantes.

•    Contribuer au maintien d’un climat harmonieux et respectueux en cohérence avec le code de vie et les valeurs de l’organisme.

•    Participer aux tâches liées au fonctionnement quotidien de l’hébergement (ménage, rangement, épicerie, signalement de bris, suggestions d’amélioration).

Collaboration et développement professionnel

•    Assurer la mise à jour des dossiers, notes et rapports, et partager l’information pertinente avec l’équipe (journal de bord, concertations, réunions).

•    Participer aux supervisions cliniques, réunions d’équipe et prises de décision.

•    Assister les intervenantes dans leurs activités de prévention, sensibilisation et promotion des services.

•    Collaborer avec l’équipe d’administration.

•    Participer aux formations continues et assurer son développement professionnel.

 

Les heures peuvent varier d’une semaine à l’autre, selon vos disponibilités, entre 15h et 25h.

La formation est offerte et rémunérée par l’organisme.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité d’adaptation
• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe