Marketing Manager - Cosmetics / Gérant·e, mise en marché - cosmétiques

Type de poste: Permanente

Titre du poste: Gérant·e, mise en marché - cosmétiques 
Numéro de la demande: 45306 
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026) 
Département: Mise en marché
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Permanent

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle
  • Télétravail en mode hybride
  • Assurances collectives dès la première journée
  • Régime de retraite très compétitif
  • Politique de vacances généreuse
  • Journées personnelles
  • Programme d’aide aux employé·e·s
  • Stationnement gratuit
  • Opportunité de développement professionnel
  • Bornes de recharge pour voitures électriques

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste relève du·de la directeur·rice mise en marché et a la responsabilité de coordonner les activités du secteur reliées aux cosmétiques. Il·elle est responsable de la stratégie de mise en marché ainsi que de la gestion de ses catégories. Il·elle négocie les ententes et prend les décisions en lien avec ses catégories. Il·elle est responsable d'une équipe et prend des décisions relatives à cette dernière de façon à maintenir une synergie d'équipe et un plan de relève.

Vos responsabilités en tant que Gérant·e mise en marché, cosmétiques :

  • Développe la stratégie de mise en marché du secteur des cosmétiques en fonction des plans stratégiques de l'entreprise.
  • Assure la gestion des investissements de la mise en marché du secteur des cosmétiques et de la négociation des opportunités auprès des fournisseurs.
  • Définit les objectifs budgétaires du secteur des cosmétiques et voit à leur atteinte.
  • Coordonne l’ensemble des activités du secteur des cosmétiques, y compris le Salon des achats cosmétiques.
  • Veille à la rentabilité des ententes commerciales et du Salon des achats cosmétiques.
  • Assure la gestion des budgets reliés aux cosmétiques.
  • Est à l'affût des nouvelles tendances et suit l'évolution des nouveaux produits.
  • Participe au développement d'une image commerciale et compétitive par la mise en place de stratégies en ce qui concerne la mise en marché.
  • Travaille en étroite collaboration avec le service du marketing pour le développement des circulaires, les catalogues, le site web et les autres promotions reliées.
  • Assure le respect des normes et politiques commerciales.
  • Analyse les différentes données pertinentes aux activités du département cosmétiques.
  • Développe différents outils de gestion.
  • Surveille la formation des cosméticiens·nes et les guide vers un service à la clientèle de qualité.
  • Assure la liaison avec les opérations de détail, secteur cosmétiques.

Les qualifications que nous cherchons :

  • BAC en administration
  • 5 à 8 ans d'expérience dans le domaine des cosmétiques
  • Expérience en coordination d'équipes et de projets
  • Faire preuve d’un sens du service à la clientèle très développé
  • Faire preuve de détermination, de persuasion et de créativité
  • Bonne connaissance de la suite MS Office
  • Bilinguisme (oral et écrit) , car le poste exige d’interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones.

Quelques atouts supplémentaires :

  • Connaissance de l’environnement professionnel
  • Orientation vers un travail/service de qualité
  • Connaissances techniques et professionnelles
  • Communication interpersonnelle
  • Gestion des priorités
  • Autonomie
  • Habilité de négociation
  • Pensée stratégique
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
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245 Rue Jean Coutu, Varennes, QC J3X 0E1, Canada

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