Mécanicien Industriel
Vous voulez faire partie d’une équipe où l’esprit de famille est très important? Vous êtes une personne responsable, soucieuse du détail. Vous avez un bon sens de l'autonomie et êtes un leader positif.
NOUS AVONS UN EMPLOI POUR TOI!
Nous recherchons activement un Mécanicien Industriel pour une superbe entreprise de situé à Boisbriand
Voici les défis proposés :
- Effectuer des tâches de maintenance mécanique sur les équipements industriels
- Effectuer des travaux de soudure et de plomberie liés à l'assemblage, l'entretien, l'installation et/ou la réparation des équipements de production et des infrastructures
- Capacité à diagnostiquer les systèmes hydrauliques et pneumatiques
- Procéder aux réparations nécessaires sur les machines de l'usine
- Assurer la maintenance préventive des équipements
- Installer, réparer, modifier ou remplacer des composants selon les besoins (roulements, courroies)
- Entretenir et réparer divers équipements industriels (pompes, moteurs, compresseurs, échangeurs thermiques, etc.)
- Réaliser des opérations d'alignement et de réglage pour optimiser les lignes de production
- Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements de l'usine
- Réfectionner des pièces d'équipement mécanique (réducteur, moteur)
- La capacité de lire des plans est un atout
As-tu ce qu’il faut pour te joindre à nous ?
- DEP, ASP, AEC ou DEC en mécanique industrielle requise
- Minimum de 10 à 15 ans d'expérience en tant que mécanicien industriel exigé
- Au moins 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement industriel automatisé
- Connaissance du secteur alimentaire
- Habiletés en soudure de l'aluminium demandées
- Posséder ses propres outils pour effectuer le travail, remboursement en cas de bris prévu
Ce que l’entreprise a à vous offre :
- Travail sur un quart Jour de fin de semaine 3X12 V-S-D ou 4X10 J-V-S-D
- Salaire entre 35$/h et 40$/h selon ton expérience
- 3 congés maladies
- Assurance collectives complète (vie, salaire, invalidité, dentaire complète, médicaments…)
- REER collectif avec participation de l’employeur
- Programme d’aide aux employés
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