Partenaire Affaires Ressources Humaines (IV-14214)

Partenaire d'affaires RH 
Rive-Sud & Estrie

Notre cliente, une entreprise Québécoise dans le commerce de détail, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Partenaire Affaires Ressources Humaines.

Mode hybride 
5+ ans d’expérience 
Votre rôle

• Conseiller les gestionnaires dans toutes les procédures RH;
• Conseiller les gestionnaires sur différentes situations pouvant subvenir auprès de leur équipe, tout en les sensibilisant sur les modalités législatives applicables (ex : absentéisme, problématique de performance, manquement disciplinaire, accident de travail, etc. et remplir les formulaires s'y rattachant.;
• Prendre en charge les mandats de recrutement, notamment pour l’ouverture de nouvelles succursales ;
• Coordonner l’implémentation des meilleures pratiques en prévention et participer aux comités de SST, aux inspections, aux audits, etc. ;
• Identifier les facteurs susceptibles d'affecter le climat de travail et contribuer à la résolution des conflits;
• Service client: répondre aux questions des employés.

Compétences

• Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou dans une discipline connexe ;
• Posséder plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire axé sur les relations de travail ;
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale en français;

Avantages
Mode hybride  
Avantages sociaux
Généreux rabais employés


Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; pour postuler, envoyez votre CV via le site ou par courriel à l’adresse i.vallee@totemtalent.ca. Seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.
Nous vous invitons à visiter notre site totemtalent.ca pour en connaitre davantage sur nous.