Le Conseil de la Première Nation Abitibiwinni est une organisation algonquine. Notre richesse culturelle et la diversité de notre main-d'œuvre constituent les plus importantes forces du Conseil pour répondre aux besoins des membres de Pikogan. La complicité, le travail d'équipe et la reconnaissance du travail bien fait caractérisent le climat qui règne dans nos différents services.
Nous offrons plusieurs emplois diversifiés dans divers domaines.
Plusieurs avantages sont mis de l'avant afin de s'adapter aux réalités de nos employés. Parmi ceux-ci, il y a des congés culturels, des congés mobiles, des congés maladies, bonification de semaine de vacances. Le télétravail et la flexibilité d'horaire sont possibles pour de nombreux types d'emplois. Nous offrons une rémunération compétitive, un fonds de pension avec contribution de l'employeur et une assurance collective.
Nous misons sur le développement de nos employés, en proposant des opportunités et mesures incitatives telles que des offres de formation, d'adaptation d'horaire pour assister à des cours reconnus ou de remboursement de frais de scolarité, selon le cas.
Le bien-être de nos employés ainsi que la qualité du milieu de travail nous tiennent à cœur, c'est pourquoi chacun est encouragé à s'impliquer dans les comités qui sont en place afin de dynamiser la vie professionnelle, par l'organisation d'activités variées pour nos équipes.
Joignez-vous à nous afin d'ajouter votre couleur à cette belle culture qui distingue notre organisation et contribuer aux services offerts à la communauté de Pikogan.
Sous l’autorité du Conseil de la Première Nation Abitibiwinni et sous la supervision de la direction formation, emploi et développement social, le/la titulaire du poste est responsable d’accueillir et de recevoir la clientèle et de les diriger vers les bonnes personnes ou de leur transmettre la bonne information. Cette personne a également la charge d’acheminer les appels téléphoniques et le courrier interne et externe. Elle effectue des saisies de données des sommaires des heures de travail des employés et de divers documents. Elle effectue le maintien du centre de documentation et de l’information sur le babillard et maintient la page Facebook du secteur à jour.
Nous sommes une communauté qui s'exprime en français, anglais et algonquin.
Education: Secondary (high) school graduation certificate Experience: 2 years to less than 3 years or equivalent experience Work Term: Permanent Work Language: Bilingual Hours: 10 to 20 hours per week
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