À la recherche d’un emploi qui laisse du temps pour des projets personnels ou professionnels? Tu aimes l’eau et souhaites relever un nouveau défi? Ce poste est fait pour toi! La Ville de Dolbeau-Mistassini t’invite à rejoindre l’équipe de la piscine municipale, où tu pourras partager la passion pour l’eau, bénéficier d’un horaire stable de 20 à 30 heures par semaine, d’un milieu de travail stimulant et d’installations aquatiques récentes. Si tu sais bien nager et que tu es motivé, on te propose de l’accompagnement avec une formation adaptée!
TON TRAVAIL
- Planifier et enseigner la sécurité aquatique et la natation dans un milieu favorable;
- Préparer ses plans de cours, animer et enseigner aux jeunes et moins jeunes des séances aquatiques de tous genres;
- S’assurer de la disponibilité du matériel requis;
- Contrôler l’aspect sécuritaire des lieux;
- Appliquer les normes relatives aux règlements sur la sécurité dans les bains publics du gouvernement.
TON ÉQUIPE
- Relevant du coordonnateur des activités sportives, tu intégreras aussi une équipe d’une vingtaine d’employés du secteur aquatique du Service des loisirs.
TES CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste : Régulier, temps partiel, 20 à 30 heures/semaine à l’année;
- Horaire de travail : Principalement de jour, du lundi au vendredi, avec possibilités de remplacement les soirs et fins de semaine;
- Taux horaire : Selon expérience et convention collective en vigueur;
- Les autres conditions de travail sont celles prévues à la convention collective du personnel aquatique.
PROFIL RECHERCHÉ
- Détenir ou s’engager à obtenir une certification de sauveteur national piscine et un certificat de moniteur en natation;
- Être disponible selon les conditions prévues à l’emploi;
- Posséder une expérience pertinente d’un an sera considéré comme un atout.
Toute personne intéressée est priée de faire parvenir son curriculum vitae en spécifiant le titre de l’emploi avant le 24 janvier 2025.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
La ville de Dolbeau-Mistassini est engagée dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités ethniques et visibles ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si des mesures d’adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.
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