Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d'énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise.
On est à la recherche d’un analyste comptable pour un poste temporaire de 12 mois à la Section de l'expertise comptable et des rapports financiers de la Division de la comptabilité financière du Service des finances.
LES DÉFIS
À titre d’analyste comptable, vos principales responsabilités seront de :
- Agir comme personne-ressource pour son unité de travail;
- Participer à la planification, à l'organisation et à la coordination de l'ensemble des activités liées à la gestion du grand livre et des auxiliaires;
- Superviser et assurer la conformité et l'intégrité des enregistrements comptables sous ses responsabilités;
- Participer à la préparation du rapport financier annuel et du dossier d'audit en fin d'exercice;
- Assumer la vigie sur les mises à jour des normes comptables régissant la comptabilité municipale;
- Participer à divers mandats d'optimisation des processus, de gestion des risques et de contrôle interne;
- Représenter la section auprès des unités administratives et des autres villes lors de rencontre de travail et de mandats spéciaux.
CE QU’ON RECHERCHE
Pour faire partie de l'équipe, vous devez :
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires et posséder un minimum de deux années d'expérience pertinente;
- Détenir le titre comptable CPA. Avoir de l'expérience avec des auditeurs externes ou avoir participé à des audits financiers constituent un atout;
- Posséder une connaissance des processus opérationnels et administratifs ayant trait au secteur d'activité rattaché à l'emploi serait un atout;
- Posséder une bonne connaissance des normes comptables du secteur public et une bonne connaissance des normes de présentation de l'information financière municipale constitue un atout important;
- Maîtriser la suite Office, posséder d'excellentes habiletés en informatique ainsi qu'une excellente maîtrise de Microsoft Excel;
- Posséder la connaissance des systèmes financiers Oracle sera considérée comme un atout;
- Avoir un intérêt marqué pour travailler en équipe et démontrer une capacité à exercer un rôle-conseil dans son domaine;
- Être reconnu pour son excellent esprit de synthèse et d'analyse aiguisé, par sa capacité d'innovation et par son jugement;
- Être habile à communiquer, démontrer une capacité à travailler en mode collaboration et en partenariat avec des intervenants variés, et avoir un grand sens du service client;
- Démontrer des aptitudes et qualités personnelles telles que le sens de l'initiative, la rigueur et l'autonomie.
CE QU’ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 68 278 $ à 118 236 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine et la possibilité d'être en télétravail jusqu'à 3 jours par semaine;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Des formations accessibles;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
À noter que le poste est situé au 65, rue Sainte-Anne.
COMMENT POSTULER
Le défi vous intéresse?
Postulez en ligne du 10 septembre au 2 octobre 2025 sur le concours numéro PROFT-100-2025 en cliquant sur le bouton Postuler au haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier votre boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S’ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à coeur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Vous pourriez ainsi être invité à mettre vos compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.