Analyste d'affaires en technologie de l'information (ti) - concours 24-25/14

Description de l'entreprise

Créée par le gouvernement du Québec en 1968, l’Université du Québec est un réseau universitaire regroupant dix établissements d’enseignement supérieur et de recherche répartis sur l’ensemble du territoire québécois, ayant pour mission de faciliter l’accessibilité à l’enseignement universitaire aux trois cycles et de contribuer par la recherche au développement scientifique du Québec et de ses régions. Il regroupe six universités à vocation générale et quatre établissements à vocation spécifique, dont un institut de recherche et trois écoles supérieures. 

• Université du Québec à Montréal (UQAM)
• Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR)
• Université du Québec à Chicoutimi (UQAC)
• Université du Québec à Rimouski (UQAR)
• Université du Québec en Outaouais (UQO)
• Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT)
• Institut national de la recherche scientifique (INRS)
• École nationale d’administration publique (ENAP)
• École de technologie supérieure (ÉTS)
• Télé-Université (TÉLUQ)

Le siège social soutient la collaboration et la concertation entre les établissements du réseau. Il veille à conjuguer leurs efforts et les moyens dont ils disposent afin de déployer une expertise de pointe. Les établissements du réseau de l’Université du Québec représentent ensemble un nombre impressionnant d’étudiants, de diplômés, de personnels enseignant et non enseignant. Cette somme de compétences et d’énergie mises en commun est unique dans le monde universitaire québécois. Pour plus d’informations à ce sujet, nous vous référons à L’Université du Québec en quelques chiffres. 

Description de l’offre d’emploi

www.uquebec.ca

Contrat d’une durée de 4 ans (possibilité de prolongation)

Relevant de la directrice du support et de l’entretien des systèmes d’information et chef de la sécurité de l’information organisationnelle, la personne titulaire de l’emploi est responsable du cycle complet de la réalisation et la rédaction de dossiers d’opportunités, de dossiers d’affaires ainsi que du cadre de gestion des bénéfices, en lien avec les initiatives et les projets du Centre de services communs. Pour les dossiers pouvant nécessiter des arrimages complexes, soit d’affaires ou technologiques, la personne titulaire sera responsable de coordonner le travail des différents intervenants requis (ex. : expert métier, promoteur, équipe applicative, infrastructure, sécurité, etc.) pour analyser le contexte, les besoins et processus d’affaires et TI. Elle définit également la portée et identifie les bénéfices attendus, les solutions d’affaires à évaluer et à retenir, ainsi que les choix technologiques. Elle procède aux évaluations et à la définition des échéanciers.
Tout en communiquant avec clarté et concision, elle assure la livraison de dossiers de haute qualité. Elle intervient auprès des parties prenantes, elle assure globalement la cohésion des projets par rapport aux besoins d'affaires et aux objectifs de l'organisation et veille au respect des processus internes et à la conformité aux exigences découlant de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI).

Cette personne :
- Produit différents dossiers d’opportunités et dossiers d’affaires en identifiant les angles stratégiques, les solutions d’affaires à évaluer et celles à retenir, en sélectionnant l'information critique, pertinente et percutante tout en faisant valoir les caractéristiques et les bénéfices des projets de manière à accroître la portée des solutions retenues et des résultats recherchés, en fonction des priorités d’intervention.
- Établit le calendrier de travail et coordonne la participation des acteurs clés nécessaires à la production de dossiers complets, afin de définir les besoins, les enjeux et les objectifs des projets ainsi que circonscrire la portée, les options évaluées et retenues ainsi que les coûts et les échéanciers.
- S’assure que l’exécution des projets confiés se passe selon les règles et méthodologies préconisées par l’organisation, tout en respectant les budgets, la portée et les échéanciers convenus. La ressource assure les activités de coordination de projet avec les parties prenantes (internes et externes) pour une pleine réalisation des travaux. Elle s’assure d’une gestion du changement transparente avec les services impliqués, afin que les services des domaines d’affaires concernés soient informés des impacts.
- Identifie les risques et contraintes liés aux requis ainsi que les prérequis et dépendances internes et externes.

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’information
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires – cheminement général, mixte ou spécialisé

Expérience3 à 5 ans

Compétences

• Engagement
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Emploi pour ressortissants ukrainiensCette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.