Architecte coordonnateur.trice de projets

Vous serez responsable d’analyser des projets et de coordonner les travaux en matière de construction ou de rénovations d’édifices municipaux, y compris, sans s’y limiter, les activités suivantes : élaboration ; estimation conception ; suivi de chantier ; choix et installation du matériel ; établissement des coûts, de l’échéancier, des budgets et autres activités connexes.

Vous participerez, sur demande, à la conception de projets et au suivi des chantiers relativement à des dossiers confiés à des firmes externes.

Principales responsabilités :

• Coordonner des équipes composées de clients et de représentants de services internes ainsi que d’entrepreneurs et de professionnels externes ;
• Analyser, en collaboration avec d’autres services, les projets sous sa responsabilité et émettre des recommandations relevant de son champ d’expertise ;
• Élaborer et proposer des projets de politiques, programmes et procédures ;
• Effectuer l'analyse des besoins et des contraintes d'un projet de construction et/ou de rénovation, rédiger des rapports d’expertise, préparer les estimations, superviser la préparation des dossiers de conception et d’exécution ainsi que les documents d’appel d’offres ;
• Superviser et inspecter les travaux pour s’assurer de leur conformité aux exigences, aux spécifications, aux échéances, ainsi qu’aux procédures et à la réglementation applicable.

• Baccalauréat en architecture et maîtrise en architecture;
• Posséder quatre (4) années d’expérience pertinente à la fonction ;
• Membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec ;
• Expérience en gestion de projets ;
• Excellentes habiletés de coordination, suivi et être orienté résultat ;
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide et disposer d’une voiture ;
• Certification PMP, un atout.

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
 

• Régime de retraite à prestation déterminée ;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle ;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire ;
• Remboursement de la cotisation professionnelle ;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.