Merinov est le plus important centre intégré de recherche appliquée dans les domaines de la pêche, de l'aquaculture, de la transformation et de la valorisation des produits aquatiques au Canada.
Nous mettons le talent et la créativité de nos experts au service des entreprises afin de les aider à être plus compétitives sur le marché. Grâce à l'innovation technologique, notre équipe multidisciplinaire aide à implanter des approches durables et efficaces chez nos clients.
Recherche et développement, transfert technologique, optimisation des procédés, développements de produits alimentaires et développement d'applications industrielles, nos employés réinventent la mer à travers notre offre de service variée touchant quatre secteurs : pêche, aquaculture, transformation et bioressources.
DESCRIPTION BRÈVE DU POSTE
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet passionné(e) pour procéder à la conception et à la réalisation de projets de recherche appliquée, d’innovation et d’aide technique visant la production de nouvelles connaissances, le transfert technologique des résultats et leur diffusion dans les domaines des pêches, de l’aquaculture, de la valorisation et de la transformation. Des projets professionnels passionnants et une qualité de vie exceptionnelle… c’est un défi irrésistible!
SECTEURS : Halieutique, mariculture, pisciculture ou environnement
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La personne élabore des projets de recherche et de services technologiques et planifie les différentes activités et étapes, notamment les ressources humaines, le budget, les contrats de service, les protocoles d’entente, les éléments de confidentialité et de propriété intellectuelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL AVANTAGEUSES
Indemnité d’isolement pouvant aller jusqu'à 12 000 $ par année
Vacances : 4 sem./année attribuées dès l’entrée en service
Horaire flexible, 35 h/sem.
Après 35 h/sem. : heures supplémentaires (salaire majoré de 50%) ou crédit horaire (temps accumulé repris en congé)
Congés de maladie et responsabilités familiales cumulés : 2 sem./année
Avancement d’échelon et indexation annuellement
Assurance collective complète dès l’entrée en service. Primes payées à 50 % par Merinov
Régime de retraite : cotisation de l’employé entre 2 et 6 %. Merinov égalise la cotisation + 1 %
Jours fériés : 13 j/année
Et plus encore!
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