Conseiller en ressources informationnelles (APPR)

Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• coordonner et soutenir, dans ces régions, l’offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
• appliquer la règlementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
• mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre en regard à l’organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux;

 

LIbellé de la nomenclature*

*Pour des fins de classement, veuillez-vous référer au titre d'emploi 1565 de la nomenclature

Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.

Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.

 

Sommaire de la fonction

La Direction générale Gouvernance et stratégie TI est responsable de l’élaboration et de la réalisation du plan stratégique et du plan de transformation numérique de la Vice-présidence des Technologies de l’Information (VPTI). Elle soutient la dirigeante de l’information et coordonne les activités en lien avec le ministère de la Cybersécurité et du Numérique, en veillant à la conformité et à l’application de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI), ainsi que du cadre de gouvernance des ressources informationnelles. Elle est responsable de la gestion de la performance, des audits, des contrats, du budget, ainsi que des relations avec les partenaires et fournisseurs.

Dans la direction générale, la personne titulaire du poste participe au processus d’analyse et de priorisation des investissements pour les unités clientes de Santé Québec et du RSSS qui lui sont attitrées. Elle analyse et valide les projets en ressources informationnelles (RI), s’assure que les projets respectent les règles qui découlent de la LGGRI et prépare les recommandations aux autorités décisionnelles de Santé Québec.

Plus particulièrement, elle est appelée à :

• Conseiller les répondants en ressources informationnelles (RI) des établissements sur l’application des obligations découlant de la LGGRI et dans le cadre des autorisations de projets en RI;
• Produire des analyses, des documents de suivi, des documents justificatifs, ainsi que des avis et recommandations nécessaires;
• Collecter les besoins des projets en RI auprès des gestionnaires clients;
• Analyser les projets en RI à l’aide des méthodes d’évaluation en place à Santé Québec, afin d’en évaluer la faisabilité et l’alignement avec les orientations et priorités en matière de gouvernance des RI ;
• S’assurer de la conformité avec le cadre légal, réglementaire et administratif de Santé Québec, l’architecture d’entreprise, la gestion et l’utilisation adéquate des données, les cadres d’utilisation des équipements et des logiciels, ainsi que la maintenance des systèmes informatiques ;
• Évaluer les facteurs de risque et de succès des projets en RI, ainsi que la qualité des estimations des coûts, les modalités de financement et l’utilisation optimale des ressources humaines ;
• Préparer et présenter des avis aux équipes de gestion afin de les soutenir dans leurs décisions.

Profil

Exigences liées au poste

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales.
• Expérience en gestion de projets ou en gouvernance des TI serait un atout.

 

Profil recherché

• Capacité à analyser et gérer une diversité de projets en tenant compte des particularités de chaque situation;
• Capacité à évaluer l’ensemble des éléments pertinents pour appuyer une prise de décision éclairée;
• Comprendre rapidement l’impact des changements dans le contexte de Santé Québec sur les projets en cours;
• Porter une attention particulière aux demandes des intervenants et adapter ses conseils en conséquence;
• Proposer des solutions optimisant le retour sur investissement en ressources informationnelles (RI).

 

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire: 29,50$ à 52,28$ selon l’expérience.

Statut de l’emploi : temps complet (35h)

Port d’attache: 405 avenue Ogilvy, Montréal ou 1075 chemin Ste-Foy, Québec

Entrée en fonction: Dès que possible.

 

MODALITÉS D’INSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 11 mars 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

 

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.

Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 24-NS-163 à 164 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

 

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.