Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d’offrir, par l’entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction.
Sa mission est de :
LIbellé de la nomenclature*
*Pour des fins de classement, veuillez-vous référer au titre d'emploi 1565 de la nomenclature
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
Sommaire de la fonction
La Direction générale Gouvernance et stratégie TI est responsable de l’élaboration et de la réalisation du plan stratégique et du plan de transformation numérique de la Vice-présidence des Technologies de l’Information (VPTI). Elle soutient la dirigeante de l’information et coordonne les activités en lien avec le ministère de la Cybersécurité et du Numérique, en veillant à la conformité et à l’application de la Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement (LGGRI), ainsi que du cadre de gouvernance des ressources informationnelles. Elle est responsable de la gestion de la performance, des audits, des contrats, du budget, ainsi que des relations avec les partenaires et fournisseurs.
Dans la direction générale, la personne titulaire du poste participe au processus d’analyse et de priorisation des investissements pour les unités clientes de Santé Québec et du RSSS qui lui sont attitrées. Elle analyse et valide les projets en ressources informationnelles (RI), s’assure que les projets respectent les règles qui découlent de la LGGRI et prépare les recommandations aux autorités décisionnelles de Santé Québec.
Plus particulièrement, elle est appelée à :
Exigences liées au poste
Profil recherché
Autres informations relatives au poste :
Taux horaire: 29,50$ à 52,28$ selon l’expérience.
Statut de l’emploi : temps complet (35h)
Port d’attache: 405 avenue Ogilvy, Montréal ou 1075 chemin Ste-Foy, Québec
Entrée en fonction: Dès que possible.
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature avant le 11 mars 2025, à 12 h 00 (HNE), en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l’heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l’équipe de recrutement via l’adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.
Si vous n’êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l’affichage 24-NS-163 à 164 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l’égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s’engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l’égard de celle-ci.
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