Conseiller(e) talent et culture

BRH est un fier partenaire de Minière O3 pour le recrutement de ses talents. Minière O3 est une société d’exploration aurifère et un développeur minier sur la voie de rentrer en production à partir de ses camps aurifères prometteurs au Québec. Pour compléter son équipe, Minière O3 désire recruter un Conseiller(e) Talent et culture.

Le conseiller talent et culture assistera la direction dans les activités de dotation, de développement, de gestion des employés.

Principales responsabilités

• S’assurer d’une application uniforme des politiques et des procédures en gestion des ressources humaines ;
• Participer au processus des évaluations de performance;
• Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs employés;
• Soutenir la gestion des plans de développement des compétences;
• Gérer les activités de formation et en assurer le suivi;
• Coordonner toutes les étapes du processus de dotation;
• Alimenter et s’assurer de l’Exactitude des données du système ADP;
• Établir des liens avec différentes institutions d’enseignement;
• Gérer les dossiers des employés;
• Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes relatives aux avantages sociaux, à la rémunération et tout autre sujet relatif aux conditions de travail;
• Compiler et produire des rapports de gestion;
• Participer à l’organisation des événements et activités favorisant la rétention des employés;
• S’assurer que l’entreprise respecte toutes les normes liées au travail (normes du travail, équité salariale, Loi sur les compétences, etc.);
• Gérer les demandes de permis reliées à l’immigration;
• Réaliser toutes autres tâches liées aux RH, au besoin.

Qualifications requises

• Baccalauréat dans un domaine pertinent et 3 ans d’expérience dans un poste de généraliste;
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Compétences recherchées

• Influence;
• Bonne capacité d'écoute;
• Partenariat;
• Organisé;
• Initiative et autonomie;
• Connaissances des lois, normes et règles;
• Excellentes compétences rédactionnelles et aptitudes en français et en anglais, tant parlé qu’à l’écrit ;
• Connaissance et maîtrise de la suite Office.