L’Institut universitaire en santé mentale de Montréal est un milieu de soin en pleine évolution où les cliniciens et les chercheurs sont toujours à la recherche des meilleures pratiques et de l’innovation. L’Institut a développé de multiples expertises en psychothérapie, pour la détection des premiers épisodes psychotiques, en psychiatrie légale, en psychiatrie neuro-développementale, en réadaptation intensive, en hébergement en santé mentale, en troubles psychotiques et en troubles de l’humeur.
Le service de Traitement intensif bref à domicile (TIBD), en d'autres termes l'hôpital de jour à domicile, a pour mandat d'offrir un modèle de soins alternatif à l'hospitalisation traditionnelle et contribuer à l'expérience positive de soins en évitant le recours à l'urgence ou hospitalisation traditionnelle.
Envie de contribuer au démarrage d'un service novateur en santé mentale offrant une alternative à l'hospitalisation ?
Les objectifs cliniques de l'hôpital de jour à domicile sont :
• Stabiliser l'état mental des usagers en instaurant ou en ajustant un traitement pharmacologique, en combinaison avec des interventions psychosociales, tout en offrant un enseignement sur la maladie et la médication, dans l'optique de favoriser le rétablissement et la prévention des rechutes;
• Instaurer de façon précoce un traitement et un suivi auprès des usagers dont l'état mental présente un haut risque de détérioration;
• Favoriser une compréhension et un traitement plus intégré;
• Offrir du soutien et l'enseignement nécessaires aux proches et contribuer à développer les capacités de l'entourage.
Sommaire de la fonction
Sous la responsabilité du supérieur immédiat, l'infirmière assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de groupes de personnes qui lui sont confiés. Elle évalue l'état de santé de l'usager, détermine et assure la réalisation du plan de soins et de traitements infirmiers. Elle prodigue les soins et traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie.
Son rôle est multidimensionnel et ses interventions s’orientent vers trois grandes sphères d’influence soit: la personne et la famille, l’organisation, le réseau de la santé et de la communauté. Dans le cadre de ses fonctions, elle travaille en étroite collaboration avec les proches, les membres de l’équipe de soins et les autres professionnels de la santé afin de contribuer au bien-être de la personne présentant un trouble mental.
De plus, elle contribue à la mission universitaire de l’établissement par son apport sur le plan clinique, de la formation, de la recherche ainsi que de l’évaluation des technologies et des modes d’intervention. Elle supervise les soins et services dispensés par les infirmières auxiliaires, les préposés aux bénéficiaires, les techniciens en éducation spécialisée des usagers dont elle a la responsabilité.
Toutes les interventions se font au domicile de l'usager.
Philosophie de soins :
Clientèle desservie :
Personnes de 18 ans et plus qui présentent des troubles de l'humeur, psychotiques ou anxieux.
Composition de l'équipe interdisciplinaire :
Psychiatres, infirmiers, travailleurs sociaux et éducateurs spécialisés.
Services offerts :
Suivi dans le milieu de vie plusieurs fois par jour à 2-3 fois par semaine, selon le niveau de soins requis.
Postes à combler :
Lieu de travail : Institut universitaire en santé mentale de Montréal
Avantages de joindre notre équipe
• Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l'entraide et la reconnaissance des talents de chacun;
• Activités d'intégration et de soutien dès votre première semaine de travail;
• Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.);
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel);
• Cinq (5) jours de congés mobiles pour mission psychiatrique pour une année de travail à temps complet (ou une compensation monétaire pour les employés à temps partiel);
• Primes de psychiatrie
• Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
• Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.
Qualifications
Profil recherché :
Être à l'aise et avoir un intérêt marqué pour travailler de manière autonome dans la communauté et à domicile et pour le travail en interdisciplinarité auprès d'une clientèle en santé mentale.
Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :
Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».
Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.
Vous avez des questions ? Vous pouvez contacter Nathalie Lamontagne au 514 264-4311 ou un message texte au (514) 700-8976 afin de débuter la conversation. Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous connaître et de découvrir ensemble comment nous pouvons collaborer !
Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Si vous êtes un infirmier diplômé hors Québec et que vous n'êtes pas encore membre de l'ordre des infirmiers et infirmières du Québec, vous devez préalablement contacter le service "Recrutement Santé Québec" du Ministère de la Santé et des Services Sociaux du Québec (www.msss.gouv.qc.ca) pour compléter vos démarches avant de postuler.
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Are you results-oriented with a keen business vision? Do you like being at the center of the action?Join our team!At Berger, we've been coming to work with a smile for more than 60 seasons now. Why? Because we are proud to develop and market the...
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Description des tâches : Fabriquer, réparer ou modifier des matrices, des matrices progressives ou des gabarits selon lesspécifications des clients; Lire et interpréter les dessins et les spécifications techniques; Préparer des gabarits et des...
Vous êtes intéressés par le développement de l’enfant et avez envie de joindre une équipe motivée? Le monde des diagnostics psychologiques précoces des troubles neurodéveloppementaux vous fascine, vous êtes enthousiastes à assumer un rôle essentiel...
Au CIUSSS de l’Est-de-l’île-de-Montréal, nous jouons un rôle essentiel dans le réseau de la santé et des services sociaux, en offrant un éventail de services de pointe. Que ce soit en soins aigus, en réadaptation, en santé mentale ou à travers des...
Technicien(ne) paie et comptabilité Artemis Recrutement est à la recherche d’un technicien paie et comptabilité pour notre client, une importante organisation publique de la Rive-Sud de Montréal. C’est l’opportunité de contribuer pour une grande...