Pour son Service de police, la Ville de Laval est à la recherche d’un ou d'une: Technicien.ne coordination de l'information
STATUT: Permanent
NO AFFICHAGE: 920
PÉRIODE AFFICHAGE: En cours
SALAIRE: 54135.25$ à 83285.00$ (salaire 2024)
Le Service de police de Laval compte plus de 1000 membres, incluant des policiers et policières ainsi que des employées et employés civils. Ces personnes sont engagées et dévouées à assurer la sécurité d’environ 450 000 Lavallois et Lavalloises. En plus de vous offrir de nombreuses possibilités d'avancement, vous ferez partie d’une grande équipe à dimension humaine. Si vous vous sentez prêt à faire une différence réelle, à vous engager chaque jour au service de la sécurité et du bien-être de la communauté lavalloise, à vivre votre carrière dans un service de police qui se distingue par son esprit de famille, sa proximité et un quotidien rempli d’action, le SPL vous invite à rejoindre ses rangs.
Joignez le troisième plus grand service de police municipal au Québec et contribuez au développement de cette organisation !
Le CIVO est un centre de gestion de la sécurité dont la principale fonction est d’analyser en temps réel des éléments d’information pertinents à l’efficacité des interventions policières.
Sous la supervision du supérieur immédiat, vous exécutez différentes tâches techniques permettant l’analyse, l’utilisation et la diffusion d’information pertinente et adaptée en fonction des demandes et des situations sur lesquelles il intervient.
Vous travaillez au Centre Intelligent de Vigie Opérationnel (CIVO) et avez pour mandat de recueillir de l’information et de la diffuser aux intervenants de première ligne en respectant les outils et les méthodes en matière de cueillette de renseignements. Vous avez accès aux multiples banques de données et d’informations et offrez un support en matière de sécurité publique, sécurité civile et urgence sociale. Vous assurez la diffusion de l’information recueillie afin de compléter/faciliter le travail des premiers intervenants ou toute autre ressource justifiée d’obtenir en temps opportun les services du CIVO. En tant que membre de l’équipe de la division du renseignement et de l’analyse stratégique, vous recevez, recueillez et diffusez l’information contemporaine provenant de son équipe.
Les principales responsabilités :
Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées.
La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.
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STATUT: Temporaire NO AFFICHAGE: 2673 PÉRIODE AFFICHAGE: indéterminée SALAIRE: Classe 1 – de 24.40$ à 24.40$ / année HORAIRE: Nombre d'heures par semaine variable, SUR APPEL MODE DE TRAVAIL: Présentiel LIEU DE TRAVAIL: Brigade...
NUMÉRO DE CONCOURS POLIT-002-2026 PRÉAMBULE Le Service de police de la Ville de Sherbrooke souhaite embaucher de futures policières ou futurs policiers dans le cadre du programme d'entrées ciblées en partenariat avec l'École nationale de police du...
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NONCT-002-2026PATROUILLEUSE OU PATROUILLEUR À LA PRÉSENCE PRÉVENTIVELa sécurité est une priorité pour toi? Tu préfères la prévention à la répression? Tu ressens de la fierté quand tu as l'impression de faire une différence dans la vie des gens? Tu...
Ici, on donne vie à la Ville! Le Service de police de la Ville de Québec (SPVQ) recherche des personnes engagées, courageuses et prêtes à servir avec intégrité. En tant que constable, vous protégez, vous soutenez et vous inspirez votre...