Intervenant(e) au suivi individuel - remplacement de congé de paternité

Description de l'entreprise

La Maison Raymond Roy a vu le jour en 1987. Elle est une ressource d'hébergement communautaire pour les jeunes adultes en difficulté et sans abri, âgés de 18 à 29 ans, qui désirent s'investir dans une démarche de relèvement socio-économique. Elle est ouverte 24 heures sur 24, 365 jours par année et possède 9 chambres. Ces chambres sont à la disposition des jeunes au coût de 9$ par nuit ou 250$ par mois. Chaque jeune s'y présente sur une base volontaire. Pendant son séjour, il est appelé à travailler sur les trois axes suivants: le développement de son réseau social, le développement de son projet de vie socioprofessionnel et son maintien en logement. Son séjour peut varier d'une nuit à 6 mois, selon ses besoins. Il peut également obtenir du suivi après son départ, via le suivi post hébergement. Les principales difficultés vécues par les jeunes, résidents et anciens résidents, sont liées à la pauvreté, à la famille, à la détresse psychologique, à la désaffiliation sociale, à l'emploi et à la consommation.

Description de l’offre d’emploi

Poste d'intervenant(e) au suivi individuel d'une durée de 7 mois.

Il s'agit d'un remplacement de congé de paternité.

La date exacte du début de l'emploi n'est pas connue.

Conditions de travail:

• Emploi à temps complet (payé 35 heures par semaine, banque d'heures)
• Horaire fixe de 5 jours par semaine (le lundi de 13h à 19h, le mardi de 13h à 19h, le mercredi de 7h45 à 16h, le jeudi matin pour la réunion d'équipe et de 13h à 20h, le vendredi de 7h45 à 13h15)
• Repas fournis sur chaque quart de travail
• congés ‘’santé'' 
• Échelle salariale avec salaire compétitif

Travailler à la Maison Raymond Roy c'est occuper un emploi stimulant, auprès d'une équipe de travail accueillante et dynamique, et soutenir concrètement la cause de l'itinérance jeunesse.

Tu auras la chance de participer aux réunions d'équipe et de donner ton opinion sur différents sujets, passant des interventions à prioriser à la gestion quotidienne de la ressource.

Tâches et responsabilités:

• Répondre aux demandes d'hébergement
• Accueillir les nouveaux résident(e)s
• Faire des interventions formelles et des interventions informelles, dans le milieu de vie
• Assurer le suivi individuel des résident(e)s
• Veillez au bon fonctionnement général de la ressource
• Participer à la vie associative
• Assister aux réunions d'équipe et d'intervention

 

 

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Intervention en délinquance
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social

ExpérienceUn atoutCompétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles