Mécanicien/mécanicienne en chauffage, en ventilation et en climatisation (cvc)

Description de l'entreprise

Le Centre de services scolaire de Laval est un organisme public qui offre des services éducatifs francophones à travers la Ville de Laval. Étant l’un des plus importants centres de services scolaires du Québec, il dessert une population scolaire très variée de près de 56 000 élèves par l’entremise de son vaste réseau d’établissements.

Nos établissements

60 écoles primaires
14 écoles secondaires
6 centres de formation professionnelle
4 centres d’éducation des adultes
1 Service d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement
1 Service aux entreprises et de formation continue, Formation Korpus

 

Nos élèves

Il compte 55 583 élèves :

27 703 élèves au préscolaire (4-5 ans) et au primaire

16 250 élèves au secondaire

4 284 élèves à l’éducation des adultes

6 367 élèves à la formation professionnelle

979 élèves à la formation à distance assistée

(Élèves à temps plein ou à temps partiel, données du MEQ août 2021)

 

Nos membres du personnel

Plus de 10 000 employés qui ont à cœur d’offrir des services de qualité pour la réussite des élèves.

Le Centre de services scolaire de Laval est l’un des plus importants employeurs de Laval.

Description de l’offre d’emploi

Du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00 (38.75 heures par semaine)

Le Service des ressources matérielles est responsable de l’entretien, de la rénovation et de la construction d’établissements scolaires nécessaire à l’hyper croissance de la clientèle étudiante. Il a la responsabilité de maintenir un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de plus de 2 milliards de dollars et qui est en pleine croissance.

Effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers du bâtiment. Plus précisément, entretenir et réparer les systèmes de ventilation, de climatisation et de chauffage.

• Réparer des installations mécaniques servant à la ventilation, au chauffage et à la climatisation des bâtiments;
• Faire l’entretien préventif des équipements et effectuer le remplacement de courroies et de filtres;
• Effectuer le graissage et le remplacement des roulements, le balancement et les ajustements de débit;
• Réparer les volets motorisés et les alignements;
• Coordonner des travaux effectués par des ouvrier(ère)s moins expérimenté(e)s ou non spécialisé(e)s;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
• Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles en technique d’usinage ou en toute autre spécialité appropriée à la classe d’emplois (ferblanterie-tôlerie, réfrigération, mécanique de machinerie fixe, mécanique industrielle de construction et d’entretien, électromécanique) ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
• Ou posséder un certificat de qualification ou une carte compagnon dans l’une des disciplines suivantes appropriée à la classe d’emplois : ferblanterie-tôlerie, réfrigération, mécanique de machinerie fixe, chauffage, technique d’appareil au gaz, classe 1.
• Détenir un permis de conduire valide, sans restriction (véhicule fourni);   
• 35,46$ de l'heure (incluant la prime de rétention de 15%*) selon la convention collective.
• *Pour être éligible à la prime de 15%, le ou la candidate doit répondre aux qualifications demandées en vigueur au moment de son embauche. 
• Vingt (20) jours de vacances annuelles incomparables (au prorata du nombre de mois travaillé); Imagine tous les voyages et les aventures à venir!
• Dix-neuf (19) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes; 
• Stabilité d’emploi et conciliation travail-vie personnelle;
• Cellulaire et véhicule fournis;
• Assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP); Imagine tes projets de retraite!
• Programme de perfectionnement en continu;
• Possibilités d’avancement de carrière; Imagine tes possibilités d’avenir!;
• Stationnement à proximité et sans frais;
• Programme d’entraînement en ligne avec RécréAction; 
• Possibilité de télétravail conformément au cadre de référence établi; 
• Autres avantages (Insertion professionnelle, programme d’aide aux employés, rabais corporatifs).

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience3 à 5 ans