Nous ne sommes pas un concessionnaire traditionnel. Ici, pas de showroom ni de walk-in et encore moins de veston-cravate. On te fournit la clientèle de 2e chance au crédit (+/- 250 leads par mois): à toi de transformer ses appels en clients satisfaits.

Tes responsabilités

Initier le premier appel (warm calls) afin de comprendre les besoins et exigences des clients en posant des questions pertinentes
Répondre aux demandes de renseignements par téléphone, par courrier électronique ou en personne de manière rapide et professionnelle
Qualifier les clients au niveau du financement et recommander des options de financement adéquats selon la situation des clients
Une fois la préapprobation obtenue de l'institution financière, fournir des informations précises sur les différents modèles de voitures d'occasion disponibles répondant au budget et exigences du client
Effectuer l’entrée des données dans le CRM
Collaborer avec l'équipe pour finaliser les transactions et assurer une livraison sans heurts des véhicules aux clients
Effectuer les suivis requis auprès de la clientèle

Le profil recherché

Tu dois avoir un minimum d'expérience en ventes, que ce soit dans le domaine bancaire, automobile, les télécommunication, le porte-à-porte ou tout autre domaine pertinent
Le top: si tu capable de lire un dossier de crédit. Sinon, on va te l'apprendre avec plaisir.
Si tu te poses la question à savoir si tu dois connaitre toutes les options des véhicules qu'on vend, la réponse est non. Google est ton ami pour ça!
Notre clientèle est principalement francophone mais c'est un plus si tu parles anglais ou tout autre langue
On veut quelqu'un d'articulé, avec un bon esprit d'équipe (pas de one man show ici), qui n'aura pas peur de "mettre ses bottes de travail" pour faire son argent

Nos conditions de travail

Poste salarié permanent
Horaire du lundi au vendredi de 9h à 17h, un soir par semaine (jusqu'à 20h30 - aucun vendredi) et un samedi par mois (10h à 16h). Les soirs et samedis pouvant être travaillés de la maison.
Salaire de base lors des 4 premières semaines puis salaire à 100% commissions
Programme d'assurance collective complet (vie, invalidité, dentaire, médicament, paramédicaux)
Télémédecine
Programme d'aide aux employés et à leur famille
Accès à de la formation continue
Activités sociales payées par l'employeur
Bonus de référencement
Équipe de gestion à l'écoute des besoins des employés
Ambiance de travail décontractée dans des bureaux neufs
Outils technologiques avancés
Clientèle fournie

Au plaisir de te rencontrer!

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