Agent de la gestion du personnel - volet dotation et attraction de talent

Description de l'entreprise

Vous avez à coeur la qualité des soins et services offerts à la communauté et vous souhaitez relever un nouveau défi dans un nouvel environnement?

Joignez-vous au plus grand employeur des Îles-de-la-Madeleine, l'équipe du CISSS des Îles.

Nous sommes un regroupement de huit installations de services de première et deuxième lignes, d'hébergement et de soins de longue durée ainsi que de réadaptation pour la clientèle présentant une déficience intellectuelle ou un trouble du spectre de l'autisme. 

Description de l’offre d’emploi

L’agent de gestion du personnel travaille en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines, communications et des affaires juridiques qu’il assiste dans la réalisation des différents mandats reliés aux domaines clés des ressources humaines. Il collabore plus particulièrement à la gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre, le recrutement, la dotation, l’attraction de talents, l’accueil des nouveaux employés et autres tâches connexes. Il participe à l’élaboration et assure l’application des politiques en vigueur et de pratiques exemplaires en soutien aux partenaires internes. Il conseille les gestionnaires et leurs équipes dans les dossiers sous sa responsabilité.

Mandat de 12 mois

Majeure en dotation et attraction de talents

Exigences

• Baccalauréat en relations industrielles ou en administration option ressources humaines ou toute autre discipline pertinente;
• Expérience pertinente dans un service des ressources humaines, un atout;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, un atout;

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Relations industrielles

ExpérienceUn atout