Créée par le gouvernement du Québec en 1968, l’Université du Québec est un réseau universitaire regroupant dix établissements d’enseignement supérieur et de recherche répartis sur l’ensemble du territoire québécois, ayant pour mission de faciliter l’accessibilité à l’enseignement universitaire aux trois cycles et de contribuer par la recherche au développement scientifique du Québec et de ses régions. Il regroupe six universités à vocation générale et quatre établissements à vocation spécifique, dont un institut de recherche et trois écoles supérieures.
Le siège social soutient la collaboration et la concertation entre les établissements du réseau. Il veille à conjuguer leurs efforts et les moyens dont ils disposent afin de déployer une expertise de pointe. Les établissements du réseau de l’Université du Québec représentent ensemble un nombre impressionnant d’étudiants, de diplômés, de personnels enseignant et non enseignant. Cette somme de compétences et d’énergie mises en commun est unique dans le monde universitaire québécois. Pour plus d’informations à ce sujet, nous vous référons à L’Université du Québec en quelques chiffres.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
La personne titulaire du poste exerce des activités de gestion opérationnelle, d’analyse, de recherche, de planification, d’animation, de rédaction et de recommandation visant à appuyer le déploiement d’initiatives de collaboration au sein du réseau de l’Université du Québec. Elle assure le bon fonctionnement et l’évolution des activités collectives reliées au Fonds de développement académique du réseau de l’Université du Québec (FODAR). Elle en assure le bon fonctionnement opérationnel, l’amélioration continue des mécanismes de suivi, le développement d’outils de reddition de compte et de communications dans les établissements et les instances de suivi des actions collectives, ainsi qu’un rôle d’agent ou d'agente de liaison en ce qui a trait à des actions collectives ciblées (grandes initiatives réseau, soutien aux programmes offerts en partenariat).
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Plus spécifiquement, elle travaillera à la réalisation des activités suivantes :
Statut : Permanent Salaire : 22 à 26$/hres (selon profil) Horaire : 35 h/semaine – Mode hybride Localisation : Laval Notre client, une entreprise qui offre un environnement professionnel et structuré, est à la recherche d’un(e) Agent.e bilingue...
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent – 28 heures/semaine Résidence La Croisée De L'Est – Ville Granby ...
STATUS: Temporary - Duration 5 years JOB POSTING NUMBER: 609 POSTING PERIOD: Indeterminate SALARY: Class 11 – from $64,514.92 to $99,253.73 / year SCHEDULE: 33.00 hours per week, DAY; MONDAY to THURSDAY - 08:15 to 17:30 - A WORKING MODE: Hybrid...
STATUS: Temporary DISPLAY NUMBER: 844 DISPLAY PERIOD: Indeterminate SALARY: $61,619.25 / year SCHEDULE: hours per week, DAY; MONDAY to THURSDAY - 08:15 to 17:30 - A WORKING MODE: Hybrid WORK LOCATION: Natural environments, awareness, project...
STATUS: Temporary JOB POSTING NUMBER: 771 POSTING PERIOD: From SALARY: Class 7 – from $91,583.20 to $114,479.31 / year SCHEDULE: 33.75 hours per week, DAY; MONDAY to FRIDAY - 09:00 to 17:00 WORKING MODE: Hybrid WORK LOCATION: 1200 BOUL CHOMEDEY...
Spécialist-e ERP NETSUITE / ORACLE – Focus Finance Lieu : Montréal - Ahuntsic, proche métro et place de stationnement Format : 37.5h / semaine, permanent, présentiel Salaire : 115-140K selon expérience Assurances / vacances / Reer compris Nous...