Agent(e) en développement régional à la cpat

Description de l’offre d’emploi

POSTE D'AGENT(E) EN DÉVELOPPEMENT RÉGIONAL POUR LA CONFÉRENCE DES PRÉFETS DE L'ABITIBI-TÉMISCAMINGUE

RESPONSABILITÉS

Sous l’autorité de la direction de la Conférence des préfets de l'Abitibi-Témiscamingue (CPAT), cette personne se verra confier différents mandats, dont :

  • Assurer la coordination, l’administration et la gestion du Fonds québécois d’initiatives Sociales (FQIS) dans le cadre des Alliances pour la solidarité (rédaction de protocoles d'entente, analyse des redditions de comptes des partenaires, suivi budgétaire, reddition auprès des ministères, etc.);
  • Favoriser la réalisation des activités et des projets issus du FQIS dans le cadre des Alliances pour la solidarité, en collaboration avec l'ensemble des acteurs territoriaux, régionaux et sectoriels de la région;
  • Coordonner et animer différents comités dont le comité régional et en assurer les suivis nécessaires;
  • Participer à toutes activités ou initiatives de l’organisation;
  • Exercer toutes autres responsabilités en lien avec les objectifs de l’organisation.

EXIGENCES

  • Détenir une technique en travail social, en administration ou dans tout autre domaine pertinent. Toutes combinaisons de formations et d’expériences jugées pertinentes et équivalentes pourraient être considérées;
  • Avoir une expérience pertinente en accompagnement des communautés et en mobilisation (atout);
  • Avoir de l'expérience en gestion de projets collectifs et de budgets par projet (atout);
  • Compétences en animation de groupes de travail;
  • Avoir une connaissance des réalités du territoire (atout);
  • Être en mesure de se déplacer sur l’ensemble du territoire de l’Abitibi-Témiscamingue.

COMPÉTENCES

  • Avoir une bonne capacité de rédaction, de communication, d’analyse et de synthèse;
  • Être orienté vers la recherche de solutions;
  • Avoir des aptitudes pour le travail en équipe, un esprit d'initiative et être autonome;
  • Détenir des connaissances approfondies sur les logiciels de la suite Office.

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps partiel de 21 heures par semaine
  • Horaire flexible
  • Salaire annuel entre 31 875,48 $ et 34 834,80 $
  • Lieu de travail en Abitibi-Témiscamingue
  • Possibilité de télétravail

AVANTAGES SOCIAUX

  • Assurance collective
  • REER collectif jusqu'à 9 % de contribution
  • Congés de maladie
  • Horaire estivale
  • Congé des Fêtes
  • Programme de remboursement des frais liés à l'activité physique
  • Et bien plus encore

Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature en envoyant son curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 25 juillet 2025 à 16 h 30 à l'adresse suivante :

Conférence des préfets de l’Abitibi-Témiscamingue
703, rue Royale, C. P. 1808
Malartic (Québec) J0Y 1Z0
Adresse électronique : infocpat@cp-at.ca
Téléphone : 819 710-2728, poste 202

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Expérience7 à 11 mois
Apply on this job

Malartic, QC, Canada
CA$31,875.48 to CA$34,834.80 per year

Apply on this job

Related job offers

ADJOINT AU DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONNELS

CA$97.00 to CA$126.00 per year

*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024. *** Nous recherchons actuellement des candidats afin de...

Service Manager

Titre du poste : Gérant·e de service Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 43851 Bannière : Super C Statut : Super C Rockforest Lieu: 5757 boulevard Bourque, Sherbrooke Nombre d’heures: 40h par semaine Quarts de travail : Jour, soir et...

Training Executive

Titre du poste : Cadre en formation Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 43848 Bannière : Super C Statut : Super C Rockforest Lieu: 5757 boulevard Bourque, Sherbrooke Nombre d’heures: 40 heures par semaine Quarts de travail : Jour, soir...

Agente ou agent de liaison - développement de l'économie sociale

NUMÉRO DE CONCOURSCADRR-105-2025PRÉAMBULELa Ville de Sherbrooke est à un tournant stratégique de son développement avec un fort potentiel de croissance économique. Elle vient d'adopter sa toute première politique d'économie sociale, qui vise à...

Conseiller-ère au développement d’entreprises

CA$35.93 to CA$46.88 per hour

Description de l'entrepriseLa municipalité régionale de comté (MRC) regroupe 8 municipalités. La préfecture de la MRC est située à Havre-Saint-Pierre.Mission :La MRC de Minganie est une instance politique qui a pour mission d'assurer la protection...

Conseiller principal – développement stratégique et partenariats

CA$50,000.00 per year

Description de l'entrepriseLe Centre d'action bénévole du Contrefort (CABC) travaille auprès de clientèles vulnérables, majoritairement des aînés isolés socialement. Avec notre service Aînés-nous à vous aider!, le CABC est devenu un leader...