Agent(e) ressources matérielles et vestimentaires

 

 

 

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. Partout sur le territoire, la vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont entrepris pour mieux desservir une population de près d’un demi-million de personnes, mais aussi pour accueillir tous les visiteurs attirés par cette grande ville de la culture et du sport. Ainsi, ce développement concerne autant l’environnement que les êtres humains et l’économie. C’est dans cette voie, celle de l’équilibre entre la nature et l’urbanité que la Ville poursuit ses projets structurants.

 

 

Le service de police de la Ville de Laval est à la recherche d’un (e) :

 

AGENT(E) RESSOURCES MATÉRIELLES ET VESTIMENTAIRES

POSTE TEMPORAIRE

 

 

Les défis qui vous attendent :

Sous la supervision du supérieur immédiat, vous effectuerez diverses tâches administratives pour la réalisation du processus d’acquisition de ressources matérielles pour le service de police de la Ville de Laval, vous aurez principalement à :

 

• Effectuer divers travaux de bureau concernant l’acquisition de matériels et la gestion de multiples profils vestimentaires policier et civil, incluant la prise de mesures du personnel et la demande de soumission ;
• Effectuer la réception de la marchandise et en fait le contrôle de quantité et de conformité ;
• Résoudre des situations problématiques, formuler des recommandations à son supérieur et informer les clients internes et les fournisseurs des procédures et normes à respecter ;
• Participer à la planification de l’exécution de travaux relatifs à son champ d’expertise et contribue aux projets d’amélioration continue et de développement informatique.

 

 

Qualifications requises :

 

• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaire (DES);
• Posséder dix-huit (18) mois d'expérience de travail pertinente à la fonction ;
• Être reconnu(e) pour sa rigueur et son sens de l’organisation ;
• Être habile à gérer plusieurs dossiers en simultané.

Pourquoi considérer un emploi au sein de la Ville de Laval :

• Un horaire de travail de 4 jours par semaine (33 heures) permettant de concilier le travail et la vie personnelle ;

 

• Salaire de 45 991$ à 70 755$ selon l’expérience ;
• Poste éligible à un travail en mode hybride ;
• Un lieu de travail facilement accessible situé au 2911 boul. Chomedey.

 

Le processus :

 

Le processus de sélection comprend différentes étapes telles que :

• Un test écrit ;
• Une entrevue ;
• Des vérifications pré-emploi et une enquête d’habilitation sécuritaire

 

 

La Ville de Laval se transforme sans précédent et avec sa vision « Urbaine de nature – Laval 2035 », elle positionne le citoyen au cœur de son engagement.

 

Vous avez à cœur le bien des citoyens?

 

Venez bâtir une île d’exceptions avec notre équipe.

 

 

Postulez avant le 31 octobre 2023 en vous rendant au www.emplois.laval.ca

 

 

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.