Analyste financier/analyste financière sénior

Description de l'entreprise

Le C2MI est un centre international de collaboration et d’innovation dans le secteur de la fabrication de microsystèmes électromécaniques (MEMS), de de la mise sous boîtier de systèmes complexes (Advanced Packaging), d’assemblage à la carte et d’électronique imprimable. Il est le maillon essentiel entre la recherche appliquée et la commercialisation de produits de la microélectronique.  

Description de l’offre d’emploi

Relevant de la Vice-Présidente Finances, la personne qui occupera le poste d’analyste financier(e) sénior aura la responsabilité de gérer le volet financier de nos projets stratégiques et ententes.  Le poste requiert la capacité de développer une compréhension globale et stratégique de la structure financière de l’entreprise qui est un OBNL. Le poste implique également une interaction étroite avec la haute direction, les gestionnaires de nos projets stratégiques et les partenaires d’affaires.

RESPONSABILITES

•    Responsable de la planification financière des projets stratégiques de l’entreprise.
•    Responsable de produire les redditions de compte mensuelles ou trimestrielles des projets stratégiques.
•    Supporte les gestionnaires de projets stratégiques dans la planification financière de façon proactive pour maximiser l’allocation de nos dépenses. 
•    Veille à la conformité de la comptabilisation des revenus et coûts des projets stratégiques, dans le respect des conditions contractuelles et des critères d’éligibilités des dépenses.  
•    Assiste la Vice-Présidente Finance et la PDG dans le montage des ententes de projets stratégiques et gère la complexité des interrelations entre les ententes.
•    Analyse mensuellement les charges reliées à nos ententes de partenariat et effectue les transactions selon les conditions de ces ententes.
•    Assiste la Vice-Présidente dans les revues trimestrielles avec les partenaires en produisant les analyses financières requises.
•    Analyse mensuellement les rapports de gestion des projets stratégiques et réconcilie avec les coûts réels dans notre grand-livre comptable. 
•    Prépare les dossiers de vérification annuelle en lien avec les projets stratégiques et les ententes. 
•    Assiste la Vice-Présidente et l’équipe finance dans la gestion financière courante.

COMPETENCES ET ATTENTES RECHERCHEES

•    Baccalauréat en comptabilité ou baccalauréat avec expérience en gestion financière.
•    Détenir le titre de CPA (un atout)
•    Minimum de 5 à 10 ans d’expérience pertinente
•    Expérience dans un milieu manufacturier de haute technologie (un atout)
•    Expérience dans un environnement OBNL ou dans la gestion de subvention (atout)
•    Esprit de synthèse et d’analyse
•    Rigueur et sens de l’organisation
•    Capacité à modéliser et influencer
•    Aptitude aux communications
•    Maîtrise des outils office, excel intermédiaire et familier avec des logiciels ERP
•    Bilingue (documents provenant du gouvernement fédéral ou programmes de subventions en anglais).

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Comptabilité
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration : Expertise comptable
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Finance

Expérience5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements