CHEF DE SERVICE - CLINIQUE EXTERNE ET SERVICES ALTERNATIFS AUX HOSPITALISATIONS EN GÉRONTOPSYCHIATRIE ET PSYCHIATRIE NEURODÉVELOPPEMENTALE ADULTE (PPNA)

*** Ce concours est réservé aux employés travaillant dans l'un des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024. ***

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service - Clinique externe et services alternatifs aux hospitalisations en gérontopsychiatrie et psychiatrie neurodéveloppementale adulte (PPNA) à la Direction des programmes santé mentale, dépendance et itinérance.

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Sommaire des fonctions

Relevant de la coordonnatrice des programmes surspécialisés, le ou la titulaire du poste de chef des services ambulatoires en gérontopsychiatrie et en psychiatrie neurodéveloppementale adulte. Il s’agit plus spécifiquement de la clinique externe de gérontopsychiatrie et de l'hôpital à domicile /résolution de crise (HDRC) en gérontopsychiatrie ainsi que de la clinique externe et de l’équipe mobile intensive (EMI) du programme de psychiatrie neurodéveloppementale adulte (PPNA). Le ou la chef de service sera ainsi notamment responsable de deux services innovants visant à offrir des alternatives aux services de l’urgence ou de l’hospitalisation en santé mentale, soit l’HDRC destinée aux populations présentant des besoins relevant de la gérontopsychiatrie et l’EMI du PPNA offrant des services aux adultes présentant une DI-TSA et un besoin concomitant en psychiatrie. Le ou la candidate recherchée se démarque par sa capacité à porter une vision clinique innovante et à développer les alliances collaboratives fortes qui sont requises pour assurer la qualité, la pertinence et l’efficience de services spécialisés en contexte de complexité clinique.

Le chef de services sera responsable de la planification, l’organisation, le contrôle et l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité totalisant 40 ETC. 

Sous un modèle de cogestion médicale, le titulaire du poste exercera son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il planifiera et veillera à la gestion de l'équipe de professionnels.

À titre de chef des services, le titulaire du poste veillera à l’efficacité des ressources sous sa responsabilité et s’assurera de l'amélioration constante par une implication active au niveau de la révision des processus de travail, la détermination des profils de compétences adaptés aux clientèles desservies, de même qu’à l’application et au respect des normes professionnelles.

Plus spécifiquement, le titulaire du poste :

• Assure la gestion des services offerts en ambulatoire en clinique externe et en service intensif de proximité visant à offrir une alternative aux services hospitaliers;
• Harmonise les pratiques et les offres de services;
• Optimise l’utilisation des ressources;
• Assure un leadership mobilisateur et collaboratif dans le déploiement d'un continuum de soins et de services novateurs permettant de répondre aux besoins spécifiques et complexes de la personne vieillissante vivant avec des problèmes de santé mentale ainsi que des personnes présentant une co-occurrence de besoins en DI-TSA et en santé mentale;
• Collabore à l’amélioration continue de l’offre de service en externe et de la mise en place des meilleures pratiques auprès des populations-cibles;
• Assure la gestion d’une équipe interdisciplinaire;
• Assure le bon fonctionnement des services d’évaluation, de suivi et de traitement offerts en ambulatoire;
• Travaille en étroite collaboration avec ses cogestionnaires médicaux, les équipes médicales, les services d’hospitalisation et les services ambulatoires de la DPSMDI, les services du soutien à domicile, les services en DI-TSA et les ressources partenaires de la communauté.

Qualifications

Candidatures