L’OBVMR est un organisme à but non lucratif qui promeut une gestion intégrée de la ressource eau. Sa mission consiste à favoriser la mobilisation, la concertation, le passage à l’action et l'accompagnement des citoyens et des acteurs de l’eau. Pour ce faire, nous élaborons, dans un esprit de concertation, un plan directeur de l’eau (PDE).
L'OBVMR vise à le promouvoir et à assurer la coordination et le suivi de sa mise en œuvre, tout en s’assurant d’une représentation équilibrée des utilisateurs et des divers milieux intéressés au sein de l’organisme. L’OBVMR est une équipe multidisciplinaire axée sur le travail d’équipe et la coopération. Issus de milieux très variés, ses membres amènent des solutions originales aux défis qui leurs sont proposés pour accompagner la mise en œuvre du Plan d’actions de l’eau. L’environnement, la communauté, l’économie et l’engagement citoyen sont au cœur de l’organisme.
Notre but : protéger, maintenir, restaurer et mettre en valeur le patrimoine collectif de l’eau. L’aménagement du territoire est un aspect primordial pour atteindre une gouvernance durable de la ressource eau avec tous les secteurs ; agricole, forestier, salmonicole, municipal, récréatif, industriel, commercial, et des transports.
L’entrée en fonction est prévue le plus tôt possible, pour optimiser la passation du poste.
Employeur: Organisme de bassin versant Matapédia-Restigouche
Lieu de travail: 165 rue St-Luc, Causapscal (Québec), majoritairement en télétravail
Salaire: Selon la politique de ressources humaines en vigueur (de 22.27$ à 29.27$)
Durée: 28h à 32h par semaine. Le poste est prévu jusqu’au 31 mars 2026 avec possibilité de prolongation.
Conditions: À l’aise avec le télétravail. Travail en soirée et fin de semaine occasionnel. Travail sur le terrain à l’occasion ainsi que des rencontres régionales du côté de la Baie-des-Chaleurs, et de Rimouski.
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Fonctions:
Compétences recherchées:
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