Conseiller(ère) gestion de projets i-ti (181379)

Description de l'entreprise

Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

Vous devez poser votre candidature sur l'affichage via notre site carrière pour être considérer

Vos principales activités au quotidien
Développer et implanter des outils afin d'assurer la validité de l’information soutenant la gestion de projets.
Effectuer des études et analyses, proposer des actions et solutions, fournir de l’information, des opinions et des conseils en matière de gestion de projets.
Donner des avis aux gestionnaires sur les documents de recommandation de projets, programmes et mandats et interagir, dans son champ d'activité avec les intervenants externes à son unité (clients collaborateurs).
Développer des indicateurs de gestion de projets qui permettent à la direction d’identifier des zones d'amélioration et recommander des cibles et des objectifs d’amélioration.
 

Exigences
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
Posséder un minimum de 3 à 6 ans d’expérience en gestion de projets technologiques (infrastructure, développement applicatif) dans un contexte d’environnement de recherche en technologies de l'information non standard.
Compétences et connaissances reliées au poste
Avoir une bonne connaissance en évaluation de projet (portée, coût, échéancier).
Avoir une bonne connaissance du logiciel de gestion de MS Project / EPM et des outils Jira et Confluence.
Avoir une bonne connaissance dans la livraison et la planification des projets Agile, dans un contexte de livraison de projets et solutions complexes.
Avoir une bonne connaissance en gestion de projets Agile (Scrum, Kanban, SAFe).

Ce que nous offrons
Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché 
Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle 
Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé 
Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
 
 

Égalité des chances

À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Informatique
• Baccalauréat 1er cycle, Informatique - Technologie et systèmes d’information

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité à travailler en équipe
• Engagement
• Sens de l’initiative