Contrôleur financier/contrôleuse financière (#212)

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche de recherche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le C.A.R.E. permet également un arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs. 

Description de l’offre d’emploi

Vous êtes le cœur de nos opérations ! Vous avez un talent pour la gestion administrative et la comptabilité, et vous rêvez d'un rôle où votre expertise a un impact direct sur la croissance d'une entreprise familiale solide et en pleine expansion ? Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de notre succès.

En tant que Responsable administratif(ve) et comptable, vous piloterez des fonctions essentielles pour notre organisation :
1.    Gestion financière stratégique : Vous veillerez à la santé financière de l'entreprise en supervisant les flux de trésorerie, en préparant des projections financières précises et en assurant la fluidité des liquidités. Vous serez en charge des transactions bancaires et des conciliations de comptes.
2.    Maîtrise de la comptabilité : Vous assurerez la bonne tenue des livres comptables, la gestion des comptes fournisseurs et clients, ainsi que le suivi rigoureux des paiements. Votre travail se concrétisera par la production de rapports financiers mensuels clairs et détaillés pour la direction.
3.    Conformité et déclarations : Vous garantirez le respect des obligations légales et gouvernementales en gérant la paie (incluant la CCQ), en préparant les déclarations (DAS, T4/RL-1, TPS/TVQ, CNESST) et en maintenant nos procédures administratives à jour.
4.    Leadership et optimisation : Vous encadrerez l'équipe de comptabilité, favoriserez le développement des compétences et collaborerez avec les autres départements pour fluidifier les processus. Votre esprit d'initiative sera essentiel pour identifier et mettre en œuvre des améliorations continues.
5.    Soutien aux ressources humaines : Vous contribuerez activement à la gestion des RH, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux, pour bâtir une équipe solide et performante.
 
Le profil :
•    Être titulaire d'un BAC en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
•    Maîtriser parfaitement Excel et Word.
•    Avoir une expérience avec un logiciel comptable (Maestro est un atout considérable).
•    Une expérience dans le domaine de la construction est un avantage majeur.
•    Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail sans faille.
•    Être reconnu pour votre capacité à prioriser, à communiquer efficacement et à travailler en équipe.
•    Autonomie, initiative et esprit collaboratif sont les maîtres-mots de votre approche.
 

Notre offre :
•    Poste permanent à temps plein avec un salaire compétitif à la hauteur de votre expertise.
•    Avantages sociaux concurrentiels, incluant un fonds de pension avec participation de l'employeur.
•    Environnement de travail sain, respectueux et stimulant où chaque membre de l'équipe est valorisé.
•    Opportunité de grandir avec nous et de jouer un rôle direct dans l'avenir d'une entreprise locale prospère.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Expérience1 à 2 ansCompétences

• Facilité à classer
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements