CPI / Ingénieur R&D

La recherche et développement vous intéresse et vous aimez relever des défis et explorer de nouvelles technologies? Vous serez principalement responsable de la gestion de projets en recherche et développement. Vous devrez effectuer des calculs, des analyses, interpréter des données et valider des résultats d'essais que vous aurez effectués dans le développement et l'amélioration des systèmes de protection incendie conçus et fabriqués par Systèmes Fireflex. Entre autres, vos responsabilités seront :

• Préparer, tenir à jour et faire le suivi de tous les dossiers de projets en R&D;
• Rédiger des rapports clairs et précis;
• Respecter les échéanciers;
• Préparer, superviser et participer aux différents essais afin d'atteindre les résultats souhaités pour la commercialisation de nos produits;
• Préparer, superviser et participer au montage de prototypes;
• Faire le suivi pour l'étalonnage des équipements;
• Travailler en étroite collaboration avec les laboratoires reconnus (FM, UL);
• Donner la formation aux employés sur les nouvelles innovations et technologies;
• Faire la transition entre les nouveaux produits en développement et la production régulière;
• Consulter les bases d'acquisition de données afin de maintenir vos connaissances à jour (équipement);
• Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans l'accomplissement de vos tâches;
• Vous aurez à vous déplacer à l'occasion au Canada ou à l'étranger.

Si vous êtes une personne passionnée, qui sait faire preuve d'initiative et de polyvalence, que vous avez le souci du détail et que vous avez envie de collaborer activement au développement de notre marque employeur ce poste est pour vous ! Les qualifications que nous recherchons sont les suivantes :

• BAC en génie mécanique;
• 1-2 ans d'expérience en R&D dans un domaine similaire;
• Maîtrise du français parlé et écrit (essentiel);
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit (essentiel)*;
  • • La maîtrise de l'anglais parlé et écrit est requise, car le titulaire de ce poste sera en contact régulier avec nos bureaux des autres provinces canadiennes ou sera en contact avec les fournisseurs de formation hors-Québec.
• Facilité à la rédaction de rapports écrits et à gérer la documentation;
• Très bonne capacité d'analyse et sens prononcé de l'organisation du travail;
• Excellentes capacités de gestion de projets et habiletés à évaluer les exigences et à prioriser la charge de travail;
• Forte capacité à travailler en équipe et aussi de façon autonome. Connaissance de la Suite Office;
• Connaissance d'Inventor (un atout);
• Connaissance d'AutoCad (un atout).

POURQUOI SE JOINDRE À NOUS

• FireFlex valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les
• horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
• Salaire compétitif basé sur les compétences et l'expérience
• 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés
• Programme d'assurances collectives payé en partie par l'employeur, en vigueur dès l'embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue
• REER collectif avec participation de l'employeur en vigueur après 3 mois de service continu
• Formation complémentaire selon les besoins
• Programme de reconnaissance des années de service
• Horaire de jour de 37.5 heures/semaine, avec 1 vendredi après-midi de congé sur 2