Responsabilités principales :
Superviser les chargé(e)s de projets et garantir le succès des mandats, de la planification jusqu’à la livraison finale.
Agir comme point central entre clients, professionnels, sous-traitants et équipes internes pour assurer une coordination fluide et efficace.
Prendre des décisions rapides et stratégiques pour maîtriser les coûts, respecter les délais et livrer des projets de qualité, tout en restant conforme aux normes et aux contrats.
Fédérer les équipes terrain autour d’objectifs clairs, dans une culture de collaboration, de performance et de respect des engagements.
Déployer, optimiser et faire évoluer les outils numériques (ERP, automatisation, suivi de projet) pour gagner en efficacité.
Contribuer activement à l’amélioration continue des processus et à la croissance de l’entreprise.
Exigences et Compétences
Minimum de 10 ans en gestion de projets dans les secteurs commercial et/ou institutionnel.
Baccalauréat en génie de la construction, architecture ou domaine connexe.
Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral; la connaissance de l’espagnol est un atout.
Excellente maîtrise des outils technologiques de gestion (ERP, Monday, Suite Office).
Leadership mobilisateur, sens aigu de l’organisation, grande capacité d’adaptation, orientation résultats.
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Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.
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