Directrice ou Directeur - Bureau de projets structurant en transport et mobilité

PRÉAMBULE

Un projet ambitieux et structurant pour Sherbrooke! La création d'un bureau de projet dédié témoigne d'un engagement sérieux de la Ville envers une transformation durable de la mobilité urbaine. 

En collaboration avec la Société de transport de Sherbrooke (STS), l'équipe du Bureau de projet aura pour objectif de déposer une solution de transport collectif permettant d'offrir un niveau de service plus fluide, rapide, ponctuel, fréquent et adapté au contexte sherbrookois. 

Relevant de la directrice générale adjointe, la direction du bureau de projet aura comme principales responsabilités de : 

• Assurer la gestion globale du projet, notamment en ce qui concerne les coûts, l'échéancier, la qualité et la communication.
• Réaliser les études requises, telles que les études d'opportunités, d'impacts, d'analyses des risques.
• Piloter une équipe matricielle et mobiliser les parties prenantes.
• Gérer le changement et anticiper les impacts.

Ce projet s'inscrit dans la vision de la Ville qui souhaite offrir une alternative compétitive à l'auto solo et favoriser le changement des comportements de ses citoyennes et citoyens en déployant un projet de réseau structurant de transport et de mobilité sur les axes stratégiques de son territoire. 

Le ou la candidate se démarque par son leadership et sa capacité à mobiliser des intervenants aux intérêts variés, par ses compétences en gestion de projet majeur et sa capacité à naviguer dans un environnement complexe et stratégique.

DÉFIS PROPOSÉS

Formaliser la mise en place du Bureau de projet, incluant les processus et les outils de gestion de projet et faire le lien avec les processus internes de l'organisation déjà en place.   

Diriger une équipe matricielle et multidisciplinaire constituée de personnel directement affecté au Bureau de projets, de professionnelles ou professionnels de divers services de la Ville et de la STS qui auront à contribuer activement à l'élaboration et à la réalisation du projet. 

Collaborer étroitement avec vos collègues, notamment les responsables de la STS, les directions de la Ville qui sont directement concernées par le projet et qui seront appelés à collaborer à la conception et à la réalisation du projet.   

Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion de projet et de conception de solutions de transport en commun et de transports actifs. Vous devrez également prendre en considération le contexte et son évolution et développer les consensus nécessaires quant aux diverses options permettant de réaliser le projet.

Vous aurez la responsabilité de faire les liens pertinents avec la STS, le ministère des Transports et de la Mobilité durable, le ministère de l'Environnement, de la Lutte contre les changements climatiques, de la Faune et des Parcs et le Bureau des audiences publiques en environnement ainsi que toute autre partie prenante du projet.

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un mandat d'une durée de 3 ans, avec possibilité de prolongation;
• Un salaire annuel se situant entre 108 313 $ et 151 402 $ ;
• Des vacances pouvant aller jusqu'à 7 semaines par année, selon l'expérience;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le Jour de l'an;
• Un horaire flexible et possibilité de télétravail en mode hybride;
• Un programme d'avantages sociaux; 
• L'adhésion à un régime de retraite à prestations déterminées; 
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus). 

PROFIL RECHERCHÉ

• Baccalauréat en génie, en gestion, en urbanisme ou dans une discipline connexe ou expérience pertinente;
• Six à huit années d'expérience pertinente et avoir dirigé du personnel dans un contexte de gestion de projet;
• Connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projet;
• Capacité à exercer un rôle d'influence et à contribuer à la mise en oeuvre de la vision stratégique et opérationnelle de l'organisation;
• Sens politique et du partenariat élevés;
• Bon jugement et une grande capacité d'analyse, de synthèse et de décision;
• Bonne compréhension des enjeux de la mobilité durable, du transport en commun et des transports actifs;
• Excellentes habiletés de communication;
• Connaissance des outils de gestion de projet;
• Une formation en gestion de projet constitue un atout.